Us informem que el 31 de juliol de 2025 ha entrat en vigor el Reial decret-llei 9/2025, que amplia els permisos per naixement, adopció, guarda o acolliment en 3 setmanes addicionals.
👉 Com es distribueix el permís?
► 6 setmanes obligatòries i ininterrompudes des del naixement, adopció, acollida o guarda.
► 11 setmanes gaudibles en períodes mínims setmanals, acumulats o interromputs dins dels 12 mesos posteriors.
► 2 setmanes addicionals per a la cura de fills/es fins als 8 anys, acumulables o interrompudes.
📌 Aquestes dues darreres setmanes es podran sol·licitar a partir de l’1 de gener de 2026 i s’aplicaran als naixements i adopcions produïts des del 2 d’agost de 2024.
⚠️ Important: Els permisos són un dret individual i no es poden cedir a l’altre progenitor/a.
👩👧 Famílies monoparentals: Tindran dret a 32 setmanes retribuïdes, distribuïdes en:
► 6 setmanes obligatòries.
► 22 setmanes fins als 12 mesos.
► 4 setmanes addicionals fins als 8 anys del fill/a.
❗ Des de CCOO denunciem que el permís per cura de menors de 8 anys no és retribuït, fet que contradiu l’art. 8.1 i 3 de la Directiva 2019/1158.
≡ Per a més informació, us annexem la Fitxa Dones Igualtat (agost 2025) elaborada pel nostre sector de l’administració local de CCOO, on trobareu tots els detalls.
Seguirem defensant que aquests drets siguin reals i efectius per a totes les famílies. ≡ ☻
LA LLUITA CONTINUA