- CCOO informa sobre la situació actual del permís parental de 8 setmanes retribuït:
- L’aprovació d’aquest permís, el juny del 2023, deriva de l’obligació de l’Estat de traslladar a la legislació espanyola la Directiva Europea (UE) 2019/1158, que donava un termini fins a l’agost del 2022 per adoptar les diferents mesures en matèria de conciliació incloses en la Directiva, entre elles el permís parental.
- El permís és una realitat des del 2023, però de moment no s’ha pagat. La normativa europea obliga que el permís sigui remunerat a partir del 2 d’agost de 2024.
- Tanmateix, aquesta transposició no només ha estat tardana, sinó que, avui en dia, la regulació del permís continua sense complir amb les exigències de la UE.
- Per aquest motiu, ja s’han obert dos expedients sancionadors contra Espanya. La principal causa és que la Directiva específica de manera clara que el permís parental ha de ser remunerat, almenys parcialment, però la normativa espanyola actual no preveu aquest dret.
- Malgrat que el Govern ha anunciat en diverses ocasions la intenció de desenvolupar reglamentàriament la regulació del permís parental, fins ara no ho ha fet.
- El pagament serà a càrrec de la Seguretat Social i els treballadors/es cotitzaran durant el permís.
- Actualmen,t s’està negociant quan començarà a pagar-se el permís. Hi ha rumors que a partir de setembre es pagaran 4 setmanes i les 4 restants el 2025, però no hi ha res confirmat.
- Des de la Junta de Personal tots els sindicats vam presentar un contenciós administratiu contra l’Ajuntament de Barcelona per la suspensió de la retribució del permís. El Contenciós encara no s’ha celebrat.
- Des del Comitè d’Empresa vam interposar un Conflicte Col·lectiu. Ho vam guanyar en primera instància, però l’Ajuntament ha fet un recurs.
- Fins al moment no tenim informació definitiva d’aquests processos jurídics.
- Ara, una treballadora de l’Ajuntament de Barcelona ha aconseguit una resolució individual favorable al Jutjat del Contenciós Administratiu nº1 de Barcelona en relació amb la remuneració del permís parental.
- Celebrem que els jutjats comencin a donar-nos la raó a les treballadores i als treballadors municipals.
- CCOO continua amb l alluita a NIVELL COL·LECTIU per la retribució completa del permís.
CCOO reivindica:
- Retribució completa de les 8 setmanes de permís parental.
- Aplicació immediata de la normativa europea.
- Conciliació real entre la vida familiar i laboral.
Foto: Mario Renteria de Pixabay
