En els darrers temps, des de CCOO hem detectat una pràctica que està generant malestar creixent entre la plantilla: davant la necessitat de cobrir determinats llocs de treball o perfils concrets, l’Ajuntament opta sovint per buscar talent fora de la pròpia organització, sense valorar amb prou profunditat les capacitats, l’experiència i la formació del personal que ja hi treballa.
Aquesta manera de procedir no només és poc motivadora, sinó que també transmet un missatge molt negatiu a les persones que porten anys sostenint el servei públic. Abans de mirar cap enfora, caldria explorar de manera real i efectiva les possibilitats de promoció i mobilitat interna, donar oportunitats i reconèixer el coneixement acumulat de la plantilla.
En alguns casos, aquesta situació esdevé encara més injusta quan es comprova que els llocs coberts amb personal extern tenen millors horaris o condicions laborals que els de persones de plantilla. Per exemple, s’han donat situacions en què es cobreixen llocs amb horaris de matí especialment favorables amb persones noves, mentre treballadores i treballadors que porten anys assumint torns de tarda o horaris menys conciliadors ni tan sols han tingut l’opció de ser informats o preguntats si hi estarien interessats.
Aquestes decisions generen frustració, desmotivació i sensació d’injustícia, perquè qui ja forma part de la plantilla continua suportant les mateixes condicions, sense reconeixement ni alternatives, mentre veu com oportunitats que podrien servir per millorar la seva situació passen de llarg.
Des de CCOO considerem que aquesta pràctica no és justa ni coherent amb uns valors de transparència, equitat i reconeixement del treball intern. Per això continuarem denunciant aquestes situacions, exigint que es prioritzin els processos interns, que es consulti la plantilla i que es garanteixi que les oportunitats de millora laboral no quedin reservades només a qui arriba de fora.
Defensar el talent intern també és defensar la dignitat laboral, la motivació i la qualitat del servei públic. I en aquesta lluita, CCOO hi serà al costat de la plantilla.
