Companyes i companys, esperem que aquestes setmanes d’estiu us hagin servit per descansar, desconnectar una mica de la rutina i tornar amb les piles carregades. O, com a mínim, prou carregades per afrontar aquella safata d’entrada que potser ens està esperant amb uns quants correus més dels que voldríem veure el primer dia. Un bon cafè, una mica de paciència… i a poc a poc!
Des de CCOO també tornem a posar-nos en marxa amb les nostres informacions habituals i volem començar el curs amb un recordatori senzill, però important. Perquè setembre ja sigui aquí no vol dir que l’horari d’estiu s’hagi acabat.
La reducció horària d’estiu d’aquest 2026 es manté fins al dilluns 14 de setembre, inclòs. Amb caràcter general, durant aquest període la jornada es redueix en 30 minuts diaris, amb les particularitats previstes per als col·lectius que, per les característiques del servei, no poden aplicar aquesta reducció de manera directa. Aquesta mesura forma part de les millores incorporades a les nostres condicions de treball i suposa una reducció anual de 23 hores, aplicada principalment durant el període d’estiu.
Per tant, si acabeu de tornar de vacances i ja teníeu el cap posat de ple en l’horari habitual… encara no correu tant! Queden uns dies per continuar gaudint de la jornada reduïda. Aprofitem-los també per fer una tornada una mica més progressiva, recuperar rutines i posar-nos al dia sense voler resoldre-ho tot durant les primeres hores de setembre.
I mirant una mica més endavant… els torns de Nadal
Sí, ho sabem: acabem de tornar de les vacances d’estiu i nosaltres ja us estem parlant del Nadal. Però després passa el de cada any: arriba desembre abans que ens n’adonem. Per això, creiem que val la pena recordar que el calendari laboral 2026 preveu aquest any tres torns de Nadal, de quatre dies cadascun: el primer del 21 al 24 de desembre, el segon del 28 al 31 de desembre i el tercer els dies 4, 5, 7 i 8 de gener de 2027.
Encara hi ha temps, evidentment, però si ja teniu clar quin torn us encaixa millor per organització familiar, conciliació o simplement perquè teniu algun pla, no està de més començar a parlar-ho amb les vostres persones responsables. Fer-ho amb temps facilita que els diferents serveis es puguin organitzar i evita haver de deixar aquestes decisions per a última hora.
Des de CCOO continuarem recordant-vos les dates importants del calendari laboral al llarg dels pròxims mesos. De moment, el més immediat és ben fàcil: tornada amb calma, cafè a prop i recordeu que fins al 14 de setembre encara estem en horari reduït.
I si teniu qualsevol dubte sobre l’aplicació de l’horari d’estiu, el vostre calendari particular o els torns de Nadal, escriviu-nos a [email protected]. Com sempre, ho revisarem amb vosaltres i intentarem donar-vos resposta.
