Fa uns dies vam compartir una nova consulta sorgida directament de la plantilla: seria possible disposar de productes menstruals gratuïts als lavabos dels equipaments municipals per donar resposta a situacions imprevistes durant la jornada laboral? Una proposta senzilla, molt concreta i que, després de publicar-la, ha despertat interès entre diferents persones treballadores.
Des de CCOO de l’Ajuntament de Sant Boi no ens hem volgut quedar només amb la pregunta. Tal com vam anunciar, hem traslladat formalment la proposta a l’Ajuntament (a data 28 de setembre), a la Directora de l’Àrea d’Igualtat i amb coneixement de la Regidoria d’Igualtat, plantejant com es podria estudiar la seva implantació als equipaments municipals. I ho hem fet aportant també informació, referents i experiències que demostren que no estem parlant d’una idea teòrica: altres administracions ja han avançat en aquesta direcció.
Un dels referents que hem traslladat és Menstrual Point, una iniciativa que instal·la dispensadors de compreses i tampons en espais de treball, centres d’estudi i altres equipaments. Entre les institucions que han incorporat aquest tipus de dispensadors hi ha l’Ajuntament de Mataró, juntament amb altres administracions i empreses. Es tracta precisament de facilitar l’accés a aquests productes davant d’una necessitat imprevista durant la jornada.
Un altre exemple especialment clar és el de l’Ajuntament de Sant Hipòlit de Voltregà, que el setembre de 2024 va posar en marxa el projecte “Punt Menstrual”. La iniciativa consisteix en la instal·lació de dispensadors de productes menstruals gratuïts en diferents espais públics del municipi. Entre els equipaments on es van instal·lar hi ha el mateix Ajuntament, la biblioteca, el CAP, el teatre municipal, centres educatius i altres dependències públiques. Segons explica el mateix consistori, l’objectiu és garantir l’accés a aquests productes davant d’una necessitat imprevista o puntual.
A més, aquesta proposta està plenament alineada amb les polítiques que la mateixa Generalitat de Catalunya ha impulsat els darrers anys en matèria d’equitat menstrual. El Pla integral d’equitat menstrual i climateri 2023-2025 incorporava una seixantena d’actuacions i incloïa expressament l’accessibilitat als productes menstruals, les mesures en l’àmbit laboral i la instal·lació de dispensadors de productes menstruals orgànics en equipaments i serveis públics.
Hem fet una proposta concreta. Ara esperem resposta.
Amb aquests antecedents, des de CCOO hem plantejat a l’Ajuntament valorar una iniciativa similar adreçada a la plantilla municipal i determinar quin seria el circuit intern més adequat per poder-la posar en marxa a Sant Boi.
La proposta que hem traslladat, a data permetria fins i tot començar d’una manera senzilla: implantar inicialment dispensadors o punts de disponibilitat de compreses i tampons en alguns equipaments municipals, establir un sistema de reposició a través dels serveis corresponents i, després d’un període inicial, valorar-ne el funcionament i la possible extensió progressiva a altres centres de treball.
Per això, ara esperem poder obtenir una resposta de l’Ajuntament amb la major brevetat possible i conèixer si existeix voluntat d’estudiar-ne la implantació a Sant Boi. Us continuarem informant!
