Aquesta Llei és la base legal que regula com hem de treballar de forma segura i saludable. Defineix les obligacions de l’Ajuntament, de la plantilla i de tots aquells que intervenen a l’espai de treball perquè els riscos es detectin, s’evitin i es gestionin correctament. Conèixer-la no és només anar al BOE, és tenir clares les nostres eines i els nostres drets en seguretat laboral.
Punts clau de la Llei 31/1995
Principis generals de la prevenció
La Llei estableix que la prevenció s’ha d’integrar des del principi de qualsevol activitat: evitar els riscos, reduir els que no es poden evitar, adaptar el treball a la persona, tenir en compte l’evolució tècnica, i prioritzar les mesures col·lectives per sobre de les individuals. Una orientació fonamental perquè la prevenció no sigui només reaccionar, sinó planificar.
Drets i obligacions dels treballadors
Com a treballador/a tens dret a: informació i formació sobre els riscos, participar mitjançant els teus representants, parar l’activitat si hi ha risc greu i rebre vigilància de salut. I també tens obligacions: seguir les normes preventive, utilitzar els equips de protecció, col·laborar amb les mesures establertes. Tot això forma part de la responsabilitat compartida.
Eines obligatòries: avaluació, planificació i equips de protecció
La Llei obliga a fer una avaluació inicial dels riscos, a elaborar un pla de prevenció amb els mitjans necessaris, i a utilitzar equips de protecció quan no es puguin eliminar completament els riscos. Si canvien les condicions de treball, aquesta avaluació s’ha d’actualitzar. També regula que l’empresa ha de facilitar tots els mitjans necessaris: materials, personal i organització.
Participació i control extern
Es garanteix la participació dels treballadors a través dels Delegats de Prevenció i del Comitè de Seguretat i Salut. A més, hi ha organismes externs (Inspecció de Treball, autoritats competents, etc.) que vigilen que la Llei es compleixi. L’Ajuntament, com empleador, té el deure de complir i assegurar-se que es compleixen totes les mesures legals.
Per què llegir-la completa?
Llegint el text sencer et permetrà conèixer tots els detalls: les definicions precises, els àmbits d’aplicació, els límits legals, els procediments en cas de risc greu, com s’apliquen les sancions si s’incompleix… És clau perquè tots sabem no només què hem de fer, sinó també quins recursos tenim i com hem d’actuar si alguna cosa no va bé.
Et convidem a llegir la Llei 31/1995 sencera. És una peça clau per defensar la nostra seguretat, els nostres drets i el benestar al treball.