Companyes i companys, com ja vam avançar en una notícia anterior, una de les qüestions que més interès genera en aquests primers mesos de l’any és tot el relacionat amb els increments salarials aprovats per a 2025 i 2026. A CCOO seguim de prop aquest tema per garantir que es traslladi amb correcció a les vostres nòmines i que no quedi cap dubte sobre com s’aplica.
📈 Desglossament de l’increment del 4,0% a la nòmina de gener
A la nòmina de gener podeu veure reflectit un increment total del 4,0%, però és important entendre bé què representa cada part d’aquest percentatge perquè tingueu tota la informació ben clara:
- 2,5% corresponent a l’any 2025: era l’increment que estava previst i que s’havia de fer efectiu des de l’1 de gener de 2025.
- 1,5% de l’any 2026: és l’augment pactat per a aquest any, aplicat ja des de la nòmina de gener.
A més, si l’IPC del 2026 puja més d’un 1’5, en el 2027 cobrarem un 0’5% addiccional d’increment afegit amb els endaderriments des del 1 de gener del 2026.
Així, quan analitzeu la vostra nòmina, aquest 4,0% fa referència a la suma d’aquests dos conceptes, que corresponen a compromisos adquirits en diferents moments i que s’han traslladat al còmput salarial de forma conjunta a partir del mes de gener.
🧾 Sobre els pagaments pendents de l’any passat
A la informació que vam difondre fa unes setmanes, vèiem amb optimisme que els increments pendents de l’any passat es podrien incorporar a la nòmina de gener, tal com s’havia manifestat en diverses ocasions. Ara bé, a dia d’avui, les dificultats per dur això a terme ens fa pensar que es mantindrà la previsió municipal de realitzar els pagaments d’aquests endaderriments en el mes de febrer.
Des de CCOO continuarem pendent del seguiment administratiu.
Si teniu dubtes específics sobre la vostra nòmina o voleu que fem una revisió conjunta del vostre cas, no dubteu a escriure’ns a ccoo@santboi.cat. Estarem encantats d’atendre-us i de donar-vos suport perquè com a treballadors i treballadores tingueu tota la informació i transparència sobre els vostres drets i condicions laborals.
Seguim al vostre costat.
