A CCOO continuem recollint les preguntes, dubtes i propostes que ens feu arribar els treballadors i treballadores de l’Ajuntament. De vegades són qüestions relacionades directament amb el nostre Acord de Condicions i, d’altres, són idees que ens fan pensar en petites millores que poden facilitar el dia a dia de la plantilla. Aquesta setmana ens ha arribat una consulta que ens ha semblat especialment interessant i que volem compartir. Una treballadora ens preguntava:
«Per què l’Ajuntament no posa a disposició productes menstruals als lavabos dels equipaments? La menstruació forma part de la vida quotidiana de moltes treballadores i no disposar d’una compresa o un tampó quan es necessita pot generar una situació incòmoda o fins i tot dificultar la jornada laboral. Cada vegada més llocs de treball incorporen productes menstruals gratuïts als lavabos com una mesura senzilla per facilitar l’accés a aquests productes i contribuir a normalitzar la menstruació. S’ha plantejat la possibilitat de posar aquests productes a disposició de les treballadores als lavabos?»
La proposta ens sembla totalment raonable i, sobretot, fàcil d’entendre. Als centres de treball donem per fet que els lavabos han de disposar d’elements bàsics com paper higiènic, sabó o altres productes d’higiene. Incorporar també compreses i tampons en alguns lavabos dels equipaments municipals seria una mesura senzilla que permetria donar resposta a una necessitat que es pot produir de manera imprevista durant qualsevol jornada laboral.
A més, parlar d’això avui no és gens estrany. La mateixa Generalitat de Catalunya defineix l’equitat menstrual com l’accés igualitari, entre altres coses, als productes menstruals, i assenyala expressament que aquesta qüestió té incidència també en les condicions laborals. El Pla integral d’equitat menstrual i climateri 2023-2025 ha inclòs, de fet, actuacions per promoure dispensadors gratuïts de compreses i tampons en serveis i espais públics.
També la legislació estatal ha començat a avançar en aquesta direcció. La Llei orgànica 1/2023 estableix l’accés gratuït a productes de gestió menstrual en determinats àmbits, com els centres educatius quan sigui necessari, els serveis socials per a dones en risc d’exclusió o els centres on hi ha persones privades de llibertat. És a dir, la disponibilitat gratuïta d’aquests productes ja forma part de les polítiques públiques de salut, dignitat i igualtat.
I si mirem fora, trobem exemples encara més avançats. Escòcia va ser el primer país del món a reconèixer legalment el dret d’accés gratuït als productes menstruals. Des del 15 d’agost de 2022, les administracions locals i els centres educatius han de garantir que qualsevol persona que els necessiti pugui obtenir-ne de manera gratuïta i raonablement accessible. La mesura s’ha desplegat a través de centres educatius i nombrosos espais públics i comunitaris.
Per tant, potser no estem parlant d’una gran mesura ni d’una reivindicació especialment complicada, però sí d’una d’aquelles petites millores que poden fer més còmode el dia a dia de moltes treballadores i que ajuden, al mateix temps, a normalitzar una realitat absolutament quotidiana com és la menstruació.
Des de CCOO recollim la proposta i ara mateix ens posem en marxa amb les gestions necessàries per traslladar a l’Ajuntament la possibilitat d’incorporar productes menstruals gratuïts als lavabos dels equipaments municipals.
I volem acabar donant especialment les gràcies a la treballadora que ens ha fet arribar aquesta consulta. Ens ha agradat molt la proposta. Precisament volem que aquest espai de preguntes serveixi també per això: perquè qualsevol persona de la plantilla ens pugui fer arribar un dubte, una situació o una idea que potser no ens havíem plantejat i que pot acabar convertint-se en una millora per al conjunt dels treballadors i treballadores.
Si tens una pregunta, una proposta o alguna situació del teu dia a dia laboral que creus que hauríem de conèixer, fes-nos-la arribar. Recorda que totes aquestes consultes són anònimes.
