Data: 7 d’Octubre del 2024
Benvolgudes companyes i companys,
Des de CCOO celebrem que s’hagi aplicat la pujada salarial del 0,5% addicional d’aquest any 2024, en compliment de l’Acord Marc per a una Administració Pública del segle XXI. Aquesta pujada és el resultat d’un mecanisme automàtic previst dins l’acord, vinculat a l’evolució de l’IPC dels anys 2022, 2023 i 2024.
📈 QUÈ SIGNIFICA AQUEST INCREMENT?
Segons l’acord signat el 19 d’octubre de 2022, si la suma de l’IPC d’aquests tres anys superava l’increment salarial fixat, s’activava un increment addicional del 0,5%, com ha estat el cas.
Aquesta pujada s’afegeix al 2% ja previst per al 2024, i s’aplicarà amb caràcter retroactiu des del dia 1 de gener.
🔚 PUJADA SALARIAL GLOBAL DEL 9,8%
Amb aquest increment, es completa una pujada salarial acumulada del 9,8% des del novembre de 2022 fins ara. Una mesura positiva fruit de l’acció sindical i del compliment dels acords signats.ada davant del Palau Robert a les 18 h.
«AMB LES COSES DE MENJAR, NO S’HI JUGA»
Aprofitem també per recordar-vos que CCOO està lluitant per garantir unes condicions laborals dignes i perquè les mesures que es prenen dins l’Ajuntament siguin justes i transparents per a tothom. Seguirem informant-vos i defensant els vostres drets!
Per qualsevol aclariment, estem a la vostra disposició.
💪 La força del sindicat sou vosaltres!
CCOO – Ajuntament de Sant Boi de Llobregat