Data: 12 de Juny del 2025
Benvolgudes companyes i companys,
Aquest mes volem denunciar de manera contundent l’opacitat i la manca d’equitat en l’actual sistema de valoració dels llocs de treball de l’Ajuntament.
🚨 SISTEMA DE VALORACIÓ OPAC I IMPOSAT
- Tot i disposar d’un manual amb criteris clars, aquests no s’estan aplicant amb transparència ni equitat.
- Hem passat d’un Comitè de Valoració pensat per reconèixer responsabilitats a un mecanisme al servei d’interessos ocults, que fomenta la desmotivació i la desconnexió del personal.
- La valoració ha de mesurar el lloc de treball, no pas el nom de la persona que l’ocupa.
- Recordem que ja vam advertir aquesta deriva a la Nota Informativa 3 (abril 2024), que podeu tornar a consultar des de l’enllaç del butlletí.
Exigim immediatament:
1️⃣ Recuperar el debat i el consens al Comitè de Valoració.
2️⃣ Aplicar criteris objectius i públics per a totes les places.
3️⃣ Garantir un sistema de revisió periodicitat transparent perquè ningú quedi enrere.
«AMB LES COSES DE MENJAR, NO S’HI JUGA»
Aprofitem també per recordar-vos que CCOO està lluitant per garantir unes condicions laborals dignes i perquè les mesures que es prenen dins l’Ajuntament siguin justes i transparents per a tothom. Seguirem informant-vos i defensant els vostres drets!
Per qualsevol aclariment, estem a la vostra disposició.
💪 La força del sindicat sou vosaltres!
CCOO – Ajuntament de Sant Boi de Llobregat