Des de CCOO valorem positivament la proposta de modificar els horaris d’una part del personal subaltern de les escoles municipals per passar de jornada partida a jornada intensiva. Considerem que aquesta és una millora important i històricament reivindicada per un col·lectiu que durant anys ha reclamat unes condicions laborals més compatibles amb la vida personal i familiar.
Per aquest motiu, el nostre sindicat va manifestar el seu acord amb la iniciativa des del primer moment. Ara bé, donar suport a la mesura no significa acceptar qualsevol criteri d’aplicació, especialment quan afecta directament drets relacionats amb la conciliació i la igualtat d’oportunitats.
CCOO rebutja de forma clara que l’antiguitat sigui fixada com a criteri únic, prioritari i excloent per decidir quines persones poden accedir a aquesta jornada intensiva. Considerem que aquesta fórmula és injusta i deixa fora situacions personals i familiars que haurien de tenir una protecció preferent dins de qualsevol administració pública moderna.
Per aquest motiu, reclamem que es tinguin en compte les situacions de conciliació familiar, cura de fills menors, familiars dependents o persones que estiguin cursant estudis oficials incompatibles amb els horaris de tarda.
Des de CCOO també hem defensat que el personal funcionari interí ha de tenir els mateixos drets per optar a aquesta millora horària.
Així doncs, des de la nostra secció sindical hem traslladat a la responsable política de les escoles municipals la necessitat de mantenir una reunió específica per abordar aquesta i d’altres situacions d’importancia pel Servei i la Ciutadania, abans que es consolidin noves decisions administratives. Malauradament, fins al tancament d’aquesta notícia no hem obtingut cap resposta.
Continuarem defensant millores per al personal subaltern, però també que aquestes millores s’apliquin amb criteris socials, transparents i respectuosos amb els drets de tota la plantilla. Per qualsevol dubte o consulta, ens podeu contactar a ccoo@santboi.cat.
