La carrera professional horitzontal és un sistema que reconeix el desenvolupament i l’esforç del personal municipal sense necessitat de canviar de lloc de treball. A l’Ajuntament de Sant Boi de Llobregat, aquest model queda recollit a l’Acord per a la reglamentació de la carrera professional, que estableix el marc normatiu, els requisits i els drets de tota la plantilla que hi participa.
Punts més importants de l’acord
Marc legal i objectius
L’acord s’emmarca en el TREBEP i el conveni laboral vigent, i té com a objectiu fomentar el desenvolupament professional, el reconeixement econòmic i la motivació del personal, tot assegurant la transparència i l’equitat en el procés.
Sistema de graus
S’estableix un sistema de graus que permet progressar en funció de l’antiguitat i de l’avaluació de competències. Cada grau comporta un increment retributiu i es basa en l’experiència, la formació i l’acompliment professional.
Requisits per progressar
Per passar de grau cal complir uns períodes mínims de permanència, haver assolit formació i participació en projectes, i obtenir una avaluació positiva de les competències del lloc. El procés inclou entrevistes de feedback i la signatura d’un pla de millora.
Drets i garanties
L’acord garanteix la igualtat d’oportunitats per a tota la plantilla, recull el dret a la informació i estableix mecanismes de revisió i reclamació. També assegura que la carrera horitzontal no substitueix ni limita altres vies de promoció vertical.
Paper de comandaments i comissions
Els comandaments tenen un rol fonamental en l’acompanyament i l’avaluació, i es crea una comissió de seguiment per garantir el correcte desplegament i resoldre possibles conflictes o dubtes.
Per què és important?
Aquest acord és el punt de partida d’un sistema que reconeix la feina feta, dona valor a les competències professionals i assegura un camí clar de creixement dins l’Ajuntament. Conèixer-lo és essencial per saber com et pot afectar i quines oportunitats t’obre.
Et convidem a llegir el document complet per veure tots els detalls i requisits.