ELECCIONES PARCIALES: NO SALEN LAS CUENTAS…
Tal y como informamos en nuestro anterior comunicado, la empresa había impugnado el preaviso de elecciones sindicales parciales promovido por UGT.
Una vez finalizado el procedimiento arbitral, la árbitra ha estimado dicha impugnación, acordando la anulación del preaviso de elecciones registrado por UGT.
Durante el arbitraje en el Departament de Treball, en el cual estuvimos presentes, la árbitra recriminó la actuación de UGT, señalando que no es aceptable iniciar un proceso electoral “a ciegas”, sin disponer de una base sólida y suficientemente acreditada que justifique su convocatoria.
Además, resulta evidente que este proceso carecía de sentido en el contexto actual, teniendo en cuenta que en poco más de un año deberán celebrarse las elecciones sindicales ordinarias para la renovación completa del Comité de Empresa.
A ello se suma que el cálculo presentado por UGT era extremadamente ajustado. Incluso en el supuesto de haber sido correcto, habría supuesto la ampliación del comité en 4 personas, para posteriormente, en las elecciones ordinarias, correr el riesgo de tener que volver a la composición actual de 17 representantes.
Desde CCOO consideramos que los procesos de elecciones sindicales son un derecho fundamental que debe ejercerse con seriedad, rigor y responsabilidad. Todo este procedimiento ha supuesto un esfuerzo considerable de tiempo y recursos para las distintas partes implicadas. La falta de rigor demostrada en este caso no solo desvirtúa el propio proceso, sino que contribuye a debilitar la imagen del ejercicio de las libertades sindicales, dando argumentos a aquellos sectores más reaccionarios que buscan cuestionar y socavar los derechos sociales, entre ellos el legítimo ejercicio de la actividad sindical.
Por nuestra parte, seguiremos trabajando con responsabilidad y seriedad.
Cualquier duda o comentario puedes consultar con tu delegado/a de CCOO más próximo.
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