Hoy, hemos mantenido una reunión del Comité Intercentros, con un único punto el en orden del día, Apertura del periodo de información relativo al proyecto y proceso de escisión que tendrá lugar en los próximos meses, y que afectará a parte de la plantilla de la Empresa, junto con la entrega de la preceptiva información y documentos de acuerdo con lo estipulado en la legislación aplicable.
El periodo de consulta se realizará aplicando el Artículo 44 del Estatuto de los trabajadores
, la dirección de la empresa ha realizado entrega de toda la documentación dispuesta tanto en el Estatuto de los Trabajadores como en la Ley 3/2009 de 3 de abril sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. Esta decisión afectara a más de 3.300 trabajadores de las factoría de Sevilla, motores y parte del centro de I+D+i, a partir del 1 de julio de 2023. CCOO hemos recogido toda esta información para ser estudiada en los próximos días.
CCOO, durante la reunión hemos presentado varias preguntas y consultas para que sean respondidas por parte de la dirección de la empresa, mostrando así nuestras inquietudes sobre este proceso, algunas preguntas realizadas por ejemplo es si se va a realizar reestructuración de plantilla, fecha oficial de la constitución de la nueva entidad, si algún trabajador no quiere pasar a la nueva entidad se va respetar su decisión, cual es la nueva organización de Horse España, en qué situación queda los cedidos y expatriados, inversiones de Horse, fiscalidad que pueda afectar a los trabajadores, Refactory de Sevilla, áreas que van a dar servicios transversales, personal afectado de Madrid, etc…
La dirección ha recogido todas las preguntas realizadas por todas las organizaciones para estudio y dará contestación en próxima reunión.
CCOO queremos poner de relevancia que Renault España somos el segundo país en importancia del grupo, y la aportación de trabajadores en la península ibérica a la nueva entidad por parte de Renault será más del 40%. Por lo tanto, es de justicia y así lo exigimos que la sede de esta nueva entidad este en España con capacidad y poder de decisión, integrando responsables españoles, considerando fundamental asegurar la carga de trabajo para las factorías y las empresas que depende de las mismas.
CCOO hemos advertido a la dirección de la empresa que esta decisión histórica de la compañía nos causa preocupación y que vamos a estar vigilantes para que todo este proceso se realice conforme a la legalidad vigente y no vamos a permitir que los trabajadores afectados pierdan derechos laborales. En los próximos días convocaremos a los trabajadores para mantenerles informados.
Próxima reunión día 4 de mayo de 2023
