CCOO Renault INFORMA – ERTE

ERROR COBRO DEL SEPE

CCOO esta mañana nos hemos dirigido a la dirección de la empresa tras comprobar que el SEPE había realizado mal el recuento de los días que hemos estado en el ERTE en el mes de Abril, al no contabilizar los días festivos, ni los días de fin de semana del mes de abril.

La dirección de la empresa nos ha contestado, que se ha puesto en contacto con el SEPE para ponerlo en su conocimiento y que se trata de un problema en el tratamiento de ficheros, que se volverá a verificar y el próximo mes se regularizará tanto los que hayan cobrado de menos como los que hayan cobrado de más.

La dirección de la empresa, a lo largo del día mandara una comunicación por metaposta.

La Mutua de Renault ha ampliado su plazo hasta el 15 de mayo, para solicitar el crédito de 500 y 1.000€ con interés 0 para todos los mutualistas que estén interesados en solicitarlo en www.mutuarenault.com

ABONO PRESTACIONES SEPE

CCOO os informamos a los compañeros/as que aun NO HAYAN RECIBIDO EL ABONO DE LA PRESTACIÓN DEL SEPE, que en estos momentos se siguen tramitando las prestaciones, debido a las más de 4 millones de prestaciones presentadas en nuestro país. Nos informan que los plazos para su abono son hasta el 15 de Mayo, pero esta situación ha modificado hasta los periodos de abono.

Si llegados el día 15 de Mayo, NO HABÉIS PERCIBIDO LA PRESTACIÓN, debéis poneros en contacto con RRHH vía mail:

[email protected]

Es muy importante estar atentos a los abonos bancarios, para llegados el momento, lo más rápido posible hagáis este trámite, esperando se subsane lo antes posible y afecte a los menos compañeros/as posibles.

REDUCCIÓN DE JORNADA EN ERTE

Informar a los compañeros/as que antes de la situación ERTE tenían concedida una reducción de jornada por cuidado de hijos, familiares, etc. cotizan al 100%, siendo la prestación a percibir por el SEPE según los topes máximos según número de hijos/as, abonando la prestación como si trabajaran sin reducción de jornada.

La compensación de la empresa será según cada caso, lo que regularizará la empresa.

Seguiremos Informando

CCOO, INFORMACIÓN VERAZ Y CONTRASTADA