Cambios de Fechas de Alta y Fechas de Antigüedad

Desde CCOO Renault Sevilla, hemos detectado en las nóminas de los trabajadores/as, sin distinciones del grupo de pertenencia, el cambio unilateral por parte de la empresa, de fechas tanto en las Fechas de Alta como en las Fechas de Antigüedad, con diferencias muy significativas (de hasta 5 años) e irreales, al comparar esas fechas a las vidas laborales de los trabajadores/as.

Esto, además, ha provocado que los días de antigüedad a percibir según los años de antigüedad en la empresa, también se hayan visto modificados.

CCOO hemos solicitado a la empresa:
1. Explicación por escrito y detallada del cambio que se ha llevado a cabo en las fechas de antigüedades y altas, sin notificación a la RT o, en este caso a CCOO.

2. Se paralice esta acción inmediatamente, por parte de la empresa y, se vuelva a la situación anterior y real de la información de fechas de altas y antigüedad.

3. Sean revisadas y corregidas, por parte de RRHH, todos los datos de todos los trabajadores y trabajadores de Renault Sevilla las fechas de alta en la empresa y fechas de antigüedad en la empresa.

4. Una vez revisadas y corregidas, se realicen las devoluciones, si procede, de los días de antigüedad, que estas fechas generan en los contadores BPU, al igual que cualquier cambio que genere estos datos (categorías, pagas 25 años, etc).

5. Una vez corregidos estos datos, verificar e informar a CCOO de su realización, comprobando distintos casos, que servirán de prueba de la realización de la restauración de fechas.

Os recomendamos reviséis estos datos en vuestras nóminas (parte superior derecha), cotejándolas con vuestra VIDA LABORAL, que podéis solicitar en este enlace

enlace vida laboral

Todo aquel trabajador/a que, al revisar sus nóminas, verifique que les han sido modificadas sus fechas, solicite mediante el FORMULARIO DE PETICIÓN (os los facilitamos desde CCOO), POR DUPLICADO, una reclamación, vía jerárquica o haciéndonos entrega de la misma a CCOO, para que se le tenga en cuenta la situación anterior, porque de no hacerlo, la empresa estaría impidiendo acceder a derechos recogidos en convenio colectivo.

 

En el enlace podeis descargar el formulario de petición y rellenarlo con vuestros datos.

PETICION ANTIGUEDAD

CCOO SE MUEVE