Hoy, día 02 de diciembre de 2021, se ha celebrado la 2ª Reunión de Calendario Laboral para el año 2022. La representación de los trabajadores hemos consensuado las fechas del calendario con el de la dirección de la empresa, entendiendo que, al existir acuerdo, debe de retirar la provisionalidad.
Según palabras de la empresa, “este más que nunca y dada la inestabilidad por la crisis de semiconductores se hace necesario mantener la provisionalidad del calendario, no puede retirar la provisionalidad del mismo”, por tanto, este año lo mantendrá la provisionalidad de los calendarios según el punto 3 de la estructura de calendarios.
Fechas de vacaciones fijada por la empresa de manera provisional:
Valladolid, Palencia, Madrid y Sevilla
Del 01 de agosto al 24 de agosto 2022 y las vacaciones de navidad serán del 27 al 31 de diciembre 2022.
Días de Competitividad
La dirección de la empresa ha aceptado la propuesta de CCOO de que los días de competitividad no sean retenidos el 1 de enero de 2022, serán integrados a los contadores de bolsa junto con el resto de los días de bolsa que corresponden por calendario.
Días de antigüedad
La dirección de la empresa ha aceptado la propuesta de CCOO de que los días de antigüedad de 2021, se puedan disfrutar durante el primer trimestre de 2022, recordando que para no tener problemas lo deseable es solicitarlo por escrito a tu línea jerárquica quedándose el trabajador con una copia con la fecha de entrega y firma.
NUEVO CÓDIGO DE CONDUCTA ANTICORRUPCIÓN
La dirección de la empresa ha presentado el nuevo código de conducta anticorrupción. El Código se puede encontrar qué es la corrupción, sus formas y sus riesgos; presenta ejemplos de situaciones concretas (conflicto de intereses, recepción de regalos o invitaciones, etc.) y las señales de alerta más habituales. Asimismo, establece el comportamiento que hay que adoptar y las normas que hay que respetar para prevenir la corrupción y remediarla si es necesario, el documento se encuentra colgado en el Espacio Empleados.
VARIOS
Días de Management
La Dirección de la Empresa, tiene la mala costumbre de negar que existe estos días de Management, pero luego en ciertas áreas se obligan a coger estos días, hemos exigido que acabe con esta práctica nadie puede obligar a coger estos días.
CCOO SE MUEVE
