Compañera, Compañero,
El pasado jueves la Empresa reunió a la Representación Sindical para informarnos sobre las actuaciones previstas en breve por su parte en relación al cierre de las Centrales Térmicas de Carbón del Grupo Naturgy de Narcea, La Robla y Meirama, previstos, según dichas peticiones, para mañana día 30 de junio.
La Empresa ha informado que una parte de la plantilla mayor de 55 años ha aceptado bajas incentivadas. Para el resto, se realizaran reubicaciones y, un porcentaje muy bajo de plantilla, permanecerá en cada Central durante el periodo de desmantelamiento ligado a dicha actividad. Independientemente del futuro laboral de cada trabajador, cada uno de ellos tendrá conocimiento del mismo a fecha 1 de julio.
Desde CCOO Industria no nos parece lógico, y así lo hemos trasladado a la Empresa, que, a escasos días del cierre, haya plantilla afectada que todavía no sepa cual va a ser su futuro laboral.
Por otra parte, la Dirección ha comunicado que debido al nuevo marco normativo englobado dentro de una Transición Justa y respaldado por los acuerdos firmados por CCOO y UGT con la Administración y las Empresas Energéticas afectadas por los cierres por una parte, y por otra, a los retrasos por parte de la administración en aprobar dichos cierres, se van a producir situaciones en las que va a ser complicado mantener en su totalidad el empleo dentro de las Empresas Contratistas.
Por ello, hemos insistido en el mantenimiento del empleo del personal propio así como del personal de las contratas, mediante planes de acompañamiento acordes a la realidad y el tejido productivo de cada zona con el objetivo de mantener y generar el empleo en las distintas comarcas afectadas por estos ceses de actividad, todo ello en línea con el Acuerdo por una Transición Energética Justa para Centrales Térmicas en cierre.
No podemos condenar a estos territorios a una desindustrialización y, por ende, a una despoblación por la falta de alternativas laborales, por lo que desde CCOO Industria se seguirá insistiendo, como venimos realizando desde el inicio, en que dichas alternativas se ubiquen geográficamente en las comarcas afectadas, para que el impacto de cierre de las Centrales sea el mínimo posible para la economía y la riqueza del territorio y de sus gentes.
Por último, comunicaros que, en paralelo, ya están siendo revisadas en la Comisión de Posicionamiento las funcionalidades y el encuadre profesional de algunos de los nuevos puestos de trabajo que se crearán para el desmantelamiento de las Centrales. Concretamente, el pasado jueves se vieron los puestos de Supervisión y Optimización Técnica de Generación, en el que está englobado el puesto de Operario de desmantelamiento para el que se ha pedido y así lo ha aceptado la Empresa, que pase a denominarse, por la funciones que desarrolla, Supervisor de desmantelamiento.
Os seguiremos informando.
Salud
