La Dirección y la Presidenta de la mesa de negociación se sienten fuertes después del MWC.
1- La Presidenta se permite el lujo de amenazar con interrumpir las negociaciones unilateralmente, solo porque la RT le ha traspasado la presión a la Empresa.
2- Si seguimos permitiendo incumplimientos tanto de los pactos de convenio ( 7 de julio ) como los incumplimientos de otros convenios y normativas, cederemos en TODO,
3- La Dirección de esta Empresa quiere que las trabajadoras asuman el riesgo de agresión ¿DESDE CUANDO LOS TRABAJADORES ASUMEN LOS RIESGOS????
4- La comisión paritaria que plantea la Dirección es meramente un trámite para seguir incumpliendo el art. 26.
5- Y sí, lo tenemos que decir, CCOO ha puesto 5 inspecciones de guardia por incumplimiento del art. 26. Resultado 3 Ganadas y estas OBLIGAN a la Empresa a cumplir la LEY y dos a la espera de resolución que han sido admitidas a guardia!!
6- La Empresa INCUMPLE la Ley de 1995 de PRL a fecha de hoy.
CCOO NO ESTÁ DISPUESTA A QUE LA EMPRESA OBLIGE A SUS TRABAJADORAS/ES HA ASUMIR RIESGOS.
