Nou Sistema de torns de la Direcció

Els col·lectius TOLA i AAC han dit que “NO a la proposta de la Direcció del nou sistema de torns a temps complerts”.

Portem molt de temps manifestant que s’han de treballar, no solament els torns, sinó també els calendaris i horaris: la conciliació no és una moda de color.

La Direcció no vol escoltar a CCOO. Tot i així, seguirem manifestant el nostre objectiu:

– Torns més conciliadors.

– Torns de treball intermedis.

– Trencar la setmana de set dies.

– Calendaris laborals a 35h.

L’article 15 del conveni diu:

“La comissió establerta al article 33 del capítol 7, negociarà un nou sistema de torns complets que permetria el passi a TC de les persones de T8 que voluntàriament ho desitgin. S’estableix com a data límit de realització d’aquestes tasques 30 de juny de 2024.”

Des de CCOO ens reiterem en les peticions i instem a la Direcció a reconduir aquesta negociació, a ampliar el període de negociació i a posar sobre la taula les millores conciliadores que des de CCOO hem reiterat (horaris de conciliació i encaminats a les 35h, calendaris trencant les setmanes de 7 dies i més caps de setmana…).

També instem a la resta del Comitè d’Empresa de projectar aquest NO tan contundent i intentar que la Direcció escolti les peticions de les persones treballadores en una negociació real.

Seguirem informant.