Tras la exposición #ConveniPowerPoint la Empresa nos enseña la situación actual de l@s compañer@s relevistas y la Bolsa de Verano, presentando números de la relación Relevista/Prejubilado/Indefinido con los acuerdos firmados actualmente.
En la segunda exposición la situación pasa por modificar todo el sistema de Explotación: turnos, fiestas, vacaciones… A cambio de una contratación con carácter indefinido al 75% para tod@s l@s relevistas y la Bolsa de Verano. No nos hablan de la activación de la N (contratación al Tiempo total). La contratación que hablan es entre 75% y el 85%. También se olvidan de los contratados en verano 2015.
La respuesta de la parte social es que no coincidimos con la Dirección en continuar con la Precariedad y que no vincularemos la Contratación a cambios organizativos.
Seguiremos informando.
