17 setmanes: Cada progenitor gaudirà d’igual període de suspensió del contracte de treball (17 setmanes) fins que el fill/filla tingui 1 any, primeres sis setmanes de permís obligatori per a cada un d’ells
2 setmanes: Cada progenitor gaudirà d’igual període de suspensió del contracte de treball (2 setmanes) fins que el fill/filla tingui 8 any. (no es pot concedir abans del 01/2026)
Documentació:
– Comunicat d’Empresa “parte”
– Llibre de Família
– En el cas d’adopció o acolliment sentència traduïda i compulsada pel Consulat
Particularitats: Ampliables en els supòsits de part, adopció, guarda amb finalitats d’adopció o acolliment múltiples en una setmana més per cada fill/a a partir del segon.
– RDL 6/2019
