Comité de Empresa 31/01/2019

Permanente:
CGT: las actas pendientes del CE no se han traído todas porque se realizaron modificaciones ayer.

Se recomienda que las actas las modificaciones tienen que enviarse con una semana de antelación.

Proponemos seguir unas pautas para su procedimiento.

UTM: La realidad es que es difícil de gestionar este procedimiento dado que hay muchos sindicatos y muchas rectificaciones.

CCOO: No debe existir mayor problema ya que hay relevados mínimo uno por sindicato, nosotros ya propusimos que se realizaran el mismo día, a no ser que estemos con muchas reuniones en una semana, debería ser factible y en la supuesto que alguno no pudiera lo comunica.

Hay que incluir en el pleno de hoy el resultado de las votaciones de la asamblea de trabajadores del pasado 24 Enero 2019.

Presidenta indica que como orden del día se encuentra la convocatoria de huelga:

UGT lee el redactado de la última convocatoria de huelga y añade los motivos aprobados en asamblea.

Se realiza debate al respecto

CIM: Sobre el amianto, lo tiene que reconocer la empresa por enfermedad laboral.

CCOO: hay que poner que cumplan el Real Decreto que marca la legislación.

CGT: la empresa dirá que como no hay personas reconocidas con la enfermedad que no deberá ejercer el protocolo de este decreto. La empresa debe reconocer a los afectados y reconocer a las personas afectadas por amianto para reconocer como enfermedad laboral.

CIM:Debemos tratar como comité el cómo tratar los puntos.

UGT: primero hay que redactar el escrito y luego ponernos de acuerdo para como tratar todos los puntos del escrito.

CIM: la empresa primero debe reconocer que el personal ha estado expuesto al amianto.

Se sigue leyendo el escrito por parte de UGT.

CCOO: matiz en el punto de la automatización, que en ningún caso la apertura y cierre de las estaciones y revisión de estaciones lo pueda hacer personal externo y sean funciones exclusivas del AAC

CGT: De acuerdo con el matiz de CCOO, es algo que actualmente ya esta ocurriendo.

CIM: Solicita receso.

CIM: Si se plantean paros es pensar muy bien qué es lo que plantemos, no hay que salvar solo el tema de la puertas ya que es dejar un tema futuro de automatización en otras funciones sin ser tratado. No es mantener plantillas sino marcar plantillas.

UGT: Proponemos que los puntos del escrito sean objetivos: amianto, automatización, despidos improcedentes y bolsa verano. Qué son los que motivan la convocatoria de los paros

Se debate y se acuerda que será así.

Horarios de huelgas: 7h a 9h los de mañana 16h a 18h tarde y dos últimas horas de jornada el turno de noche para operaciones.

Se debaten los horarios de los ACIS de 7h a 9h turno mañana y 16h a 18h turno tarde.

Se debate horarios Motoristas y locutores harán mismos paros turnos mañana y tarde y dos últimas en turno noche.

Se debate horarios CTO iguales turnos mañana y noche de 22h 24h.

Horarios para T3 de 1h a 3h iniciando la jornada de huelga el domingo.

Se realiza un debate con los horarios de huelga de ropa azul, la discusión se genera, si realizar los mismos paros para todos igual en FMB o que realicen los paros en las últimas horas, o inicio de jornada laboral.

También se genera debate sobre las concentraciones o manifestaciones.

Se realiza una rueda sobre ropa azul.

UGT: indica que para facilitar que se realicen los paros sería conveniente que fueran al finalizar la j la jornada laboral excepto el T3 de 1h a 3h y los puertas cocheras de 4h a 6h.

CGT: Mismos horarios que operaciones y concentración el lunes 25.

SO: dos últimas horas y aquellos que tienen afectación al servicio mismo que operaciones ( señales, vías, Electromecánicos…) T3 de 1h a 3h excepto puertas cocheras.

CCOO: que entienden que todos los departamentos que tienen afectación a la prestación del servicio deben parar a las mismas horas que operaciones añadimos que UMEAT debe parar de 4h a 6h incluidos con Los puertas de turno 3. Sobre las concentraciones deberían ser en Sepúlveda y según el funcionamiento ir a más.
CIM la opción que salga debe ser defendida por todos.
SU: horarios de mantenimiento estamos de acuerdo. Siempre se ha convocado en Sepúlveda pero creemos que antes del primer día de huelga hay que hacer algún tipo de movilización/concentración porque el mismo día de los paros nosotros mismos tenemos problemas de movilidad.
CPTC: lo de operación aceptada y comparte lo de CGT y la manifestación proponemos el día 20 de Sepúlveda hasta plaza Espanya.

UTM: Horarios de Operación los convenidos, para ropa azul de 7h a 9h, 16h a 18h y de 1h a 3h. Puerta de Cocheras del turno 3 de 04-06.

Se aprueba la propuesta de SO, CCOO, CIM, SU y UTM. Ropa azul las dos últimas horas y turno 3 de 1h a 3h excepto turno 3 de Puerta de Cocheras y UMEAT de 4h a 6h.

Se realiza otra vez el debate a propuesta de CGT sobre realizar horarios a la carta.

Se anula la votación anterior quedando los horarios de ropa azul los mismos que en operaciones.

De 7h a 9h, de 16h a 18h y de 1h a 3h.

Horario Euro 9:30 a 11:30 las dos primeras horas de jornada.

UGT: Proponemos para la composición del comité de huelga que sea proporcional al número de delegados al comité de empresa con 13 componentes del comité de huelga y uno es la figura de la presidencia.
UTM: lo que estáis proponiendo sería los cuatro primeros sindicatos 2 miembros y los 4 restantes 1 miembro para el comité de huelga, más la presidenta.
CCOO: la legalidad indica que la composición máxima es de 12 miembros y deberíamos marcar quién son estos y luego debatir la figura del comité.
SO: Nosotros estamos de acuerdo que sean 12 y la presidenta, si pone en riesgo la convocatoria, siempre se puede llevar como asesora, aunque no creemos que lo exista.
CGT: no creemos necesario modificar el funcionamiento y si debe estar la presidenta como portavoz en parte del comité de huelga.

Se pasa rueda.

UGT, 12 miembros más presidente.
CGT, 12 miembros más presidente.
SO: 12 miembros más presidente.
CCOO:12 miembros como máximo como indica la ley.
CIM: se abstiene.
CPTC: realiza una nueva propuesta, 8 miembros más presidente.
UTM: 12 miembros más presidente.

Se realiza un debate por la nueva propuesta y se exige pasar a votación.

Votaciones a favor 12 + Presidenta: UGT, SO, CGT, UTM y SU.
Votaciones a favor. 8 + Presidenta: CCOO, CIM y CPTC.

Tras realiza un receso para comer.

Se realiza la convocatoria de huelga con los miembros de Comité de Huelga para registrarla el lunes día 4 de febrero a la espera de que SO y SU aporten sus miembros para dicho comité y firmen el documento para su registro.

Se acuerda enviar modificaciones a las octavillas.

Finaliza el pleno del comité.

Seguiremos informando.