Permanente: se envió el correo para que nos entregaran los nuevos contratos. Avisaron que tenían los contratos y los datos de las subcontrataciones. Mañana iremos a buscarlos.
Orden del día:
UGT: Sobre el conflicto de los TOLA, hay 6 afectados que el conflicto colectivo le reconoce el derecho pero tendrían que hacer una denuncia colectiva.
CCOO: aun estando las relaciones rotas, realicemos el escrito como presidente del comité exigiendo que cumplan con la resolución del juicio.
SU: la empresa lo que quiere es que alguien les obligue. Proponemos hacer una inspección.
UGT entonces lo que hay que hacer es el escrito. No vemos poner la inspección.
SU: indicamos que hay más personas afectadas y hemos hecho un escrito tipo para que les apliquen la sentencia.
UTM: vemos la inspección.
CCOO: podemos hacer un escrito para pedir que se pronuncie la empresa y, si es negativa, poner las demandas o inspecciones.
Se acuerda llevarlo a la inspección de trabajo.
Los celadores entregan un escrito pidiendo reconocimiento de categoría debido al aumento de funciones. Reclaman lo mismo que en la Mixta y Paritaria (ser especialistas).
UGT: Conflicto colectivo sobre el cambio organizativo, la empresa manda un escrito a los trabajadores afectados indicando que anula la categoría de REOM y pasa a ser TAS.
CIM: hay que enviar el correo al abogado.
CGT: la empresa ha realizado un cambio de criterio en el sistema de cálculo de descuento en la huelgas.
Se estudiará para ver cómo afecta.
Finaliza el pleno.
Seguiremos informando.
