Asiste al Comité de Empresa personal AAC de la bolsa de verano preguntando sobre la situación de la nueva contratación para 90 personas de carácter fijo y solicitan una valoración sobre el escrito con sus peticiones. También piden que se dé respuesta al escrito del mes pasado.
Desde CCOO ya dimos respuesta. Hemos manifestado que seguiremos trabajando para mejorar las condiciones laborales del colectivo. En el momento que exista un desarrollo del acuerdo, consultaremos con la afiliación para que valoren el resultado y de esta manera CCOO dará su opinión.
SU comenta que saben lo mismo que el resto y recuerda que los escritos tienen que ser avalados con firmas.
Permanente:
Correo enviado por el personal de Peajes del turno 3.
UGT: piden el cambio de rotación pasar realizar el cambio, pero hay dos personas que no.
CGT indica no estar de acuerdo, ya que se tiene que hacer asamblea de las personas afectadas.
UGT indica que fueron a hablar y viene firmado por 26 de 42 personas. Propone no realizar ningún proceso de turno si no está consensuado por todo el turno 3.
Se pasa a votar y por mayoría se acuerda la propuesta de UGT.
Temas del día:
UGT pide hacer un escrito de a la Dirección pidiendo que se asigne las plazas de señales.
SO explica que el personal de señales quiere realizar una asamblea para tratar el tema.
CGT dice que no está de acuerdo con UGT y que se debe hacer una asamblea.
CCOO: debemos solicitar a la empresa que publique la petición de las plazas que están vacantes.
UGT comenta que no quiere cambiar la dinámica actual y por eso pide que se solicite la petición de los huecos y nada más.
CGT indica que cada art 41 es diferente, la capacidad organizativa es de la empresa y los turnos lo eligen en la empresa. Siguen manteniendo la petición de asamblea.
UGT indica que por eso ha rectificado y solo para el turno 3.
CCOO: estamos con hacer escrito reclamando a la empresa saque las plazas que quedaron libres.
CPTC no entiende cuando se ha cambiado la situación, ya que lo que se pidió era saber la información para saber las plazas y que la empresa las cubra.
Se acuerda hacer escrito reclamando que saquen las plazas.
UGT solicita hacer escrito pidiendo información de los cambios de personal que se van a realizar en Vilapicina debido a las obras.
| Metro Barcelona |
Se acuerda hacer escrito.
SO explica que han finalizado el contrato de doce o trece personas y les han indicado que no les renuevan porque no se inaugura el tramo del ZAL. Se debería exigir a la empresa que les mantenga el contrato.
CGT explica que hay una resolución de la inspección y sí considera que están en fraude de Ley.
Se acuerda hacer escrito y denuncia.
CIM indica que se reclame dar respuesta al escrito retrasos de L4. También comentan que las personas trabajadoras que en el momento que los finiquitan no pueden acceder a sus nóminas.
Se acuerda hacer escrito.
UTM: en peaje ha salido a concurso una plaza de suplente de responsable de turno y pide hacer escrito.
CCOO: no existen plazas de suplente como tal y lo que tenemos hacer es solicitar que salga la plaza y si tienen necesidades en dicha categoría hagan lo que está acordado y que la empresa saque un concurso oposición para cubrirla.
UTM: responsables de La Sagrera no dejan acceder a las vacantes en Material Móvil.
CCOO: debemos hacer un escrito diciendo a Relaciones Laborales que recuerde a la jefatura de Material Móvil que las plazas vacantes se cubren igual en todos los departamentos, cubriendo dichas plazas por petición de antigüedad y categoría en el servicio, esté en la cochera que esté. No pueden cuartar dichos derechos por ser personal de Sagrera, ya que son personal de Material Móvil y tienen el mismo derecho.
Varios:
UGT informa que cambia la presidencia del Comité de Empresa.
SO: AAC que dan formación no salen con servicio y que el personal AAC formador está usurpando el trabajo del colectivo CTO.
Se acuerda hacer escrito.
Finaliza el pleno.
Seguiremos informando.
