La Dirección de Empresa nos comunica hoy que han solicitado varios puntos a Fomento. Queremos saber la tasa de reposición, que si está en la LGPE. ¿Dónde se ha ido?
¿En traspasar personal de fuera de convenio a convenio?
¿En subir categorías salariales de manera unilateral ?
¿En crear nuevas categorías para la segunda fase de Operaciones? ¿O en la primera fase de cambios organizativos donde se subieron salarios a gusto de ellos?
Llevamos tiempo exigiendo en el Comité de Empresa y a la Dirección los riesgos en la masa salarial que tienen dichos cambios antes descritos. Seguimos sin respuesta y parece que a la mayoría del CE no le interesa saberlo.
Recordamos que hay Asamblea de trabajadores la primera semana de septiembre.
