Ahir al matí es van presentar les propostes de calendaris 2027 per a les categories d’Oficial de Mobilitat Regulada i Oficial de Mobilitat Regulada Avançada.
Els calendaris reflecteixen diversos aspectes amb els quals no podem estar d’acord:
- Recuperació del dissabte del nostre torn de vacances: La pretensió de la direcció que recuperem aquest dissabte és directament un ROBATORI, ja que això no es va negociar en cap moment al Conveni. És un dret històric que se’ns ha reconegut i que s’ha de mantenir.
- 12 dissabtes, 6 diumenges i 1 festiu: La direcció pretén imposar que el personal d’Avançada treballi aquest nombre de dies l’any. Tot un despropòsit si tenim en compte que el servei es realitzarà amb vehicle, que abastarà una superfície de control més àmplia, i que les zones d’estacionament regulat a controlar durant el cap de setmana són molt inferiors al servei que es presta entre setmana.
- Treballadors i treballadores de primera i de segona: La integració de tot el personal en aquesta categoria no era real, ja que es pretén perpetuar personal exclusiu per a esdeveniments amb jornades setmanals de dimecres a diumenge. Una cosa és que hi hagi personal voluntari per circumstàncies personals i una altra ben diferent és que es perpetuï oficialment un sistema que ha demostrat ser un fracàs, generant diferències entre les persones treballadores.
- Dia sencer de festa: La mitja festa, que s’ha transformat en un dia sencer per a l’Avançada, es pretén imposar per part de la unitat, eliminant la negociació sobre el seu gaudi, tal com havia estat habitual fins ara.
- Dos torns de matí i de tarda: Un altre despropòsit sense cap fonament, especialment pel que fa als torns de matí. Respecte al torn fins a les 22.10 h, l’empresa al·lega que serà cobert en primera instància per personal voluntari i que només caldrà una persona amb vehicle.
- Com s’organitzarà la nova mobilitat?: Avui dia continuem sense saber com quedarà organitzat aquest servei, cosa que considerem summament important, ja que influirà en les necessitats i la configuració del servei i, per tant, en els calendaris.
Des de CCOO, no podem estar d’acord amb la proposta presentada sense tenir totes les dades damunt la taula i sense saber com quedarà configurat el servei. Es demostra una vegada més l’avarícia de l’empresa i la seva manca d’empatia envers les persones treballadores, en presentar uns calendaris summament lesius per a les condicions laborals i la conciliació de la plantilla.
Esperem que la direcció recapaciti i accedeixi a les nostres peticions.
