Número: 03 | 2023
17 de Febrero de 2023
Como ya sabemos Afiliado y sindicato, van de la mano, ya que no se existiría el uno sin el otro. Es gracias al afiliado como se mantienen los principios básicos del sindicalismo, UNIDAD, SOLIDARIDAD y REPRESENTATIVIDAD por la defensa de los derechos laborales de los trabajadores.
UNIDAD. El sindicato mantiene unida a la clase trabajadora, en CCOO todos sus afiliados están amparados por el sindicato y aunque cada uno pertenece a una federación (Industria, Enseñanza, Sanidad, etc.) y un territorio (Aragón, Canarias, Galicia, etc.) facilita la unidad sindical, ya que esta estructura nos permite mantener unos servicios solidarios y de calidad para cada uno de nuestros afiliados por el bien común y los intereses del colectivo, por delante del individual.
El afiliado participa de manera activa en la toma de decisiones a través de la propia organización del sindicato, dependiendo del interés, preocupación e implicación personal, ya que hace llegar a sus representantes sindicales, sus inquietudes, preocupaciones o problemáticas, ya sea de manera personal o a través de las asambleas de afiliados, consejos o ejecutivas, donde se debaten y definen las actuaciones sindicales.
SOLIDARIDAD. Gracias a la unidad de nuestros afiliados, el sindicato puede tener acceso a sus propios recursos como abogados, economistas, asesores laborales, etc. en el conjunto de todos los territorios e incluso por federaciones, para poder disponer de los mejores profesionales para todos los trabajadores y poder atender sus reivindicaciones más allá de su centro de trabajo. Con la cuota de afiliado se mantienen todos estos recursos, imposibles de mantener de manera individual.
En muchas ocasiones, no nos urge hacer uso de este tipo de servicios, pero a través de la afiliación mantenemos una implicación personal con los colectivos más desfavorecidos socialmente (desempleados, despedidos, colectivos minoritarios, etc.) ya que participamos de forma activa, aunque indirecta en su acceso a estos servicios.
REPRESENTATIVIDAD. Ya sea a nivel general, la unidad y solidaridad de todos los afiliados nos permiten estar presentes en las mesas de negociación o poder actuar en nombre y representación de los trabajadores en conflictos colectivos, aun no teniendo afiliados en los centros de trabajo de manera concreta, basado en la legislación que permite a los sindicatos con un 10% de afiliación a nivel estatal o un 15% a nivel Comunidad Autónoma poder ejercer las acciones legales en defensa de los intereses de los trabajadores. Incluso participación en negociaciones a nivel estatal (REFORMA LABORAL, PENSIONES, CONVENIOS SECTORIALES, etc.).
A nivel interno, esta representatividad tan necesaria en los centros de trabajo es nuestro frente hacia la dirección de la empresa, estamos organizados, nos informan y participamos en las decisiones (CONVENIO, SEGURIDAD Y SALUD, CALENDARIOS, etc.). Actualmente con nuestra pertenencia al Clúster, esta representatividad, adquiere mayor importancia ya que la mayoría de las decisiones de calado, se definen fuera de los límites de nuestra planta y es necesario cuanta más representación mejor (ACUERDO MARCO, INCREMENTOS SALARIALES, etc.).
Por ello no se puede ver la afiliación como el seguro de la casa o del coche, en donde se paga una cuota para que en caso de problemas nos arreglen las cosas. La AFILIACIÓN es necesaria en ArcelorMittal no solo porque puedo necesitar asesoría, sino porque el sindicato está actuando en nombre de los afiliados y trabajadores todos los días, negociando cuando es necesario,
movilizando frente a las imposiciones de la Dirección o asesorando en múltiples temas que nos surgen en nuestro
trabajo diario.
Por tanto, CCOO cumple con los requisitos para ser tu opción como sindicato. AFILIATE!!!
En próximos ¿¿SABIAS QUE??, seguiremos INFORMANDO de otras cuestiones de interés.