La Sindicatura de Comptes ha publicat l’Informe fiscalitzador del Consorci de Biblioteques de Barcelona, amb afectació a tota la plantilla municipal de Barcelona.
Malauradament, tal com ens havia avançat l’administració a l’Informe consta que determinats conceptes com l’experiència professional, o el complement de productivitat i assistència (paga d’abril), “no s’adequaven als paràmetres que estableix la normativa vigent i que, per tant, eren pagaments sense justificació”.
En aquest enllaç tens tota la informació publicada per la Sindicatura de Comptes inclòs l’informe.
Des que vam tenir coneixement que les nostres nòmines estaven en perill, les Comissions Obreres hem treballat amb totes les nostres forces, amb l’assessorament de tot el departament jurídic de CCOO Catalunya per proposar mesures alternatives per evitar qualsevol minva en el sou de la plantilla municipal.
► Recordem els antecedents, on es van paralitzar les nòmines per part de la Intervenció municipal (triennis i els premis d’antiguitat, medalles i complement de nocturnitat del Grup de Platges de la Guàrdia Urbana amb afectació a altres unitats).
La força de la nostra negociació proactiva amb l’administració ha garantit la protecció de les nostres nòmines, la de tota la plantilla municipal sense excepció gràcies a l’acord que vam arribar amb l’administració.
► Que cap treballador o treballadora dubti que ens hem deixat l’ànima i la pell en aquesta negociació, recordem que la paga d’assistència i compliment de l’horari la vam aconseguir CCOO i UGT (ASA) el 15 de novembre de 1979 quan vam arribar a un acord amb l’Ajuntament, cap altra força sindical de les actuals ho pot dir, en aquell moment difícil de transició entre una dictadura i la democràcia.
Insistim, malauradament, els canvis de legislació al llarg del temps ens ha perjudicat. Però, les Comissions Obreres tenim la tranquil·litat de què, amb responsabilitat, hem aconseguit salvaguardar les nostres nòmines.
Som conscients que és un acord provisional, transitori i d’urgència, però, l’acord signat per CCOO i UGT era la millor solució.
La lluita continua!
Ara, per millorar aquest acord tenim diverses línies de treball obertes:
► Hem denunciat el conveni actual i, per tant, lluitarem per millorar.
► Ja hem començat a treballar per millorar l’acord de la productivitat.
► Volem modificar la Carta Municipal de Barcelona on pensem que amb la carrera horitzontal podrem crear la carrera professional.
Com entendre la nova nòmina?
Aquest mes cobrarem una nòmina diferent, per aquest motiu convoquem una assemblea informativa telemàtica pel personal no uniformat on us explicarem detalladament com entendre la nova nòmina. Si voleu també podeu consultar l’article de la revista Mes a Mes on s’explica com serà la nòmina d’octubre.
Data: dijous 7 de novembre. Hora: de 12 a 14 hores. Dirigit al personal no uniformat. Assemblea autoritzada. Assisteix a l’assemblea telemàtica.
