Regulació de la visita mèdica dels empleats i empleades

[Vigència fins 31 de desembre de 2024]

Acord condicions 2021-2024. 

Article 13.7.3. Visites mèdiques dels empleats/des

La visita mèdica del propi empleat/da pel temps indispensable es considera motiu justificat d’absència amb la corresponent justificació, així com les prescripcions que constin al justificant i que afectin en el compliment horari.

L’assistència a consulta mèdica ha de concertar-se fora de l’horari de treball i quan no sigui possible s’autoritzarà l’absència per visita mèdica pel temps indispensable per anar i retornar a la feina.

Als efectes, sempre que la visita al metge es produeixi fora dels marges de presència obligada de cada horari, es computarà com a temps de visita mèdica de la següent manera:

  • per a l’entrada al matí l’hora de citació que s’especifiqui en el corresponent justificant mèdic.
  • per a la sortida al migdia fins a les 14 si no es retorna a la feina, si es retorna computarà fins a l’hora d’entrada.
  • per a les visites mèdiques a la tarda només es computarà el temps d’absència justificada quan la visita mèdica coincideixi amb la tarda a treballar i fins a les 17h si no es retorna a la feina o fins a l’hora d’entrada si es retorna a la feina.
  • En els horaris especials s’aplicaran els mateixos criteris però atenent a les seves especificitats pel que fa al còmput de la visita mèdica fora de la presència obligada
CCOO Ajuntament de Barcelona
Resum de la privadesa

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.