Marxem de vacances amb una data marcada a l’agenda: divendres, 11 de gener a les 9,30 h. del matí.
Aquesta serà la reunió final de tancament o trencament de la negociació del conveni.
A la darrera reunió de conveni (dimecres, 19 de desembre) vàrem estar negociant aquests temes:
- Àmbit temporal del conveni. De 4 a 3 anys, tal com demanàvem CCOO
- Externalitzacions i internalitzacions. Han recollit aspectes de la nostra plataforma conjunta: compliment dels convenis del sector en la seva integritat, garanties d’estabilitat en l’ocupació, subrogació garantida, control públic de la gestió de les subcontractacions, protocol de bones practiques en les contractacions publiques i responsabilitat social de les empreses licitadores
- Jornada policia municipal. Es mantenen les dues opcions que l’Ajuntament ha informat al col·lectiu de treballadors i treballadores de la Policia municipal
- Productivitat d’assistència. En el moment de la signatura del conveni aquesta paga seria de 1300 € per a totes les categories
• Fons d’acció social. Davant de l’impossibilitat legal (Llei de pressupostos general de l’estat) d’incrementat el pressupost per aquestes ajudes tal i com ho teníem abans de les retallades del 2012 l’Ajuntament proposa aquest redactat en el conveni:
“En el cas que el marc legal ho permeti el venciment d’aquest Acord/conveni es podran reactivar en els termes de les prestacions regulades en l’Acord/Conveni 2014-16” - Proposta d’inici de carrera vertical (consulteu la proposta de l’Ajuntament en aquest enllaç)
CCOO ha demanat que a la signatura del conveni hem de tenir el calendari d’aplicació així com el pressupost per avançar en la carrera professional de la resta de col·lectius de l’Ajuntament - Proposta de valoracions de llocs de treball (consulteu la proposta de l’Ajuntament en aquest enllaç)
CCOO ha demanat que a la signatura del conveni hem de tenir el calendari d’aplicació així com el pressupost per avançar en les valoracions de la resta de col·lectius de l’Ajuntament - Així com ajustos i revisions en les propostes de nous redactats
Les posicions entre l’Ajuntament i els sindicals s’han reduït però encara resten temes importants per tancar i arribar a un bon acord per millorar les condicions laborals de tots els treballadors i les treballadores d’aquest Ajuntament. En aquests dies previs a la reunió continuarem treballant per acostar posicions.
Per un conveni digne, ja!
Secció Sindical de CCOO. Ajuntament de Sabadell
