COMUNICAT DE PREMSA VERS LA SITUACIÓ CRÍTICA DE LA POLICIA LOCAL DE TOSSA
COMUNICAT DE PREMSA VERS LA SITUACIÓ CRÍTICA DE LA POLICIA LOCAL DE TOSSA DE MAR. JA N’HI HA PROU !!!
Gran part de la plantilla està formada per agents interins, que no poden desenvolupar les mateixes funcions que un agent de carrera, sobrecarregant de feina i responsabilitat dels agents de carrera. En els darrers mesos només hi ha un agent de carrera per torn.
Per últim fer públic que, tot i venir a fer ampliació de jornada i hores extraordinàries, el sous son molt per sota de policies locals de poblacions properes i amb dimensions similars. Es deuen hores treballades de més. Es deneguen les recuperacions d’hores i l’ajuntament ha emès un decret on fixa que a partir del 15 de gener totes aquestes hores es perdran, quan saben que son hores treballades que no es poden perdre, donat que no son assumptes propis donat que la policia no te.
Davant d’aquesta situació insostenible, diem que JA N’HI HA PROU. L’alcalde es nega Context
Els agents de la Policia Local han arribat al límit. La Policia Local de Tossa és l’únic servei que està a disposició del poble les 24 hores del dia i els 365 dies de l’any. Durant la nit, i amb el tancament del CAP (de 20 a 8 hores),la policia és qui dispensa atenció al ciutadà les 24 hores ja sigui per un problema domèstic, mèdic o de qualsevol altra índole. A diferència d’altres policies locals de l’entorn com Lloret o Blanes, Tossa no disposa de comissaria dels Mossos d’Esquadra. Per tant, ens toca assumir serveis i emergències derivats pels propis mossos i que afecten la nostra població, els mateixos agents demanen dia rere dia que s’ampliïn les places dels Policies Locals i que s’apliquin les mesures pertinents, ja que la situació es insostenible s’està desbordant, a banda d’emergències de seguretat ciutadana, trànsit i vitals de tot tipus , la Policia Local de Tossa també assumeix assistències socials que van més enllà de les competències policials, i els agents ja no poden fer front a tots els requeriments.
Dependències policials
Des dels Sindicats entenem que a aquesta situació s’arriba per una clara deixadesa del consistori. Les instal·lacions policials, tot hi haver estat l’Ajuntament advertit pel Ministeri de Treball per les seves deficients condicions, no tenen cap mena de seguretat a l’hora de protegir al personal administratiu o agents, posant en risc la seva integritat a la vegada que no donen ni la més mínima intimitat al ciutadà que ve a denunciar un fet, ni tant sols les víctimes de violència masclista, mancades d’un espai adequat perquè les víctimes puguin fer aquest tipus de denúncies amb privadesa i unes condicions bàsiques de confort i tranquil·litat. Fa falta material adequat per fer front a les necessitats dels serveis actuals. S’està Treballant amb material precari i defectuós.
Les dependències policials són del tot obsoletes. Es va fer un rentat de cara exterior el 2017 però fa 4 anys que esperem la promesa de l’ajuntament d’invertir i reformar la resta de les dependències, no hi ha calefacció a una gran part de les dependències, a la zona de custòdia dels detinguts, ni en la de vestuaris, dutxes, sala de briefing i cuina. Els marcs de les portes estan totalment corcats per les termites i les condicions són insalubres. Als estius és habitual la presencia de rates a l’interior de les dependències.
El cap de la policia.
El problema actual de la Policia Local radica en una gestió deficient per part de l’ajuntament de la situació i una evident i flagrant manca de direcció de l’actual Cap de Policies. La relacions laborals s’han de fonamentar en el respecte, l’assumpció de responsabilitats, el compliment del deure i la professionalitat. Enlloc d’això, ens trobem per part del Cap amb greus mancances, deficiències i fins i tot incompliments que provoca greus disfuncions que afecten negativament i perjudiquen el servei que presta el cos de policia del nostre municipi.
Per exemple, davant les repetides absències del Cap (la qual cosa crea una greu disfunció), per què no s’ha anomenat un substitut per a realitzar les funcions de comandament? Es va instal·lar un rellotge per a controlar l’assistència, per què no s’ha volgut fer servir mai com si que es fa a altres departaments? Què ha fet l’ajuntament en relació a això? Res!
La plantilla de la policies locals creu que s’hauria de fer un pla de xoc real, però el Cap s’ha negat a negociar qualsevol dret laboral amb els representants sindicals, actuant des de la imposició, amb la complicitat de l’administració. L’ajuntament no pot al·legar en cap cas que no es coneixedora de la gravíssima situació.
Plantilla i condicions laborals
La plantilla de la Policia Local de Tossa està mancada d’efectius i això va en detriment del servei a la ciutadania. Les condicions laborals estan per sota dels estàndards d’altres cossos de policia local. i així porten molt de temps, havent de cobrir torns de treball amb hores extres, ampliar jornades, anul·lant festes de quadrant, el que ha portat a aquesta situació ja inaguantable i més quan han fet desaparèixer places d’agent, estem molt per sota de la plantilla orgànica.
Els tres agents graduats de l’última promoció de l’institut de Seguretat Pública han marxat a altres cossos policials, i no s’han cobert aquestes places, l’oferta pública de places de comissió de servei ha quedat deserta, per tot això, exigim incrementar el nombre de policies locals a Tossa. Policies professionals i no interins, fins a cobrir totes les vacants. El nombre d’agents de carrera cada vegada és menor. Hi ha fuita d’agents a altres Policies i jubilacions.
L’última acció de l’ajuntament ha estat, notificar de paraula aquesta setmana als tres últims agents que van aprovar l’oposició que NO aniran a fer la formació al ISPC. Una formació vital , necessària i obligatòria per formalitzar l’oposició.
En el període estival, quan el nombre de ciutadans s’incrementa notòriament, la llei permet cobrir amb agents interins, que són sotmesos a condicions laborals d’estrès que accepten per por a no ser renovats, quedant a la plantilla per cobrir, vacances i baixes dels agents de carrera, per falta d’efectius, així, una a atendre les nostres reivindicacions, es nega a escoltar-nos, es nega a negociar, ens menysté i posa en dubte les nostres actuacions. Som un servei ciutadà essencial i un alcalde hauria de vetllar per una policia local dotada de recursos, amb unes dependències adequades i unes condicions laborals dignes.
Perjudicar a la Policia Local és perjudicar la ciutadania ,és perjudicar el poble.
