EnGrande firma calendario 2018 en TLC

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=== For the English version, click on «change language=cambiar idioma» on the upper right side of the website of this news ===

La representación de los trabajadores, a través del comité de empresa, ha llegado a un acuerdo con la dirección de la empresa para el calendario laboral 2018. El acuerdo lo firmamos en el ámbito del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC).

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«El comité de empresa ha trabajado para llegar a este acuerdo, que nos diferencia como una de las únicas empresas del grupo con 40 horas de exceso de jornada con total libertad para su disfrute al largo del año.»

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En 2018, de acuerdo con el convenio colectivo de agencias de viajes, tenemos 15 días festivos y 3 días libranza por convenio:

Descargar el calendario en PDF

La compensación del exceso de jornada

Tras contabilizar los días laborables, nuestro exceso de jornada para el año de 2018 es de 40 horas.

Para compensar esto, hemos acordado lo siguiente:

4 días (32 horas) se añadirán como días de libre disposición, adicionados al periodo de vacaciones.
Cada trabajador/a tendrá además una bolsa de 8 horas para asuntos personales que deben disfrutar a lo largo del año natural. En el caso de que no se utilice durante el año se computarán como pendiente de vacaciones 2018 y deberán ser disfrutados hasta marzo de 2019.

Además, antes del 15 de enero de 2018 todos los/las trabajadores/as recibirán el saldo pendiente de días de vacaciones correspondiente al año 2017, que se deberán disfrutar hasta el 31 de marzo de 2018.

Las vacaciones o días extras pendientes de 2018 se deberán disfrutar hasta marzo de 2019.

Summary News

«Our workers’ council and representatives have reached an agreement with the company for the working calendar 2018. The agreement was signed at the Labour Court of Catalonia (TLC).The agreement remains as following:
–          As compensation for the 40 hours worked extra during the year we will have 4 days (32 hours) added as holidays
–          Each worker will also have 8 hours for personal matters that can be used throughout the calendar year 2018
–          The remaining holidays and the 8 hours can be used latest until 31st of March 2019
Additionally, in 2018 we will have 15 public holidays and 3 extra holidays negotiated by the Committee.»

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