Hoy se han reunido representantes de las diferentes secciones sindicales con People & Cuture. Os resumimos los temas que se han tratado.
Premios vinculación
En reuniones anteriores preguntamos cuando se haría entrega los premios de vinculación por antigüedad. Hoy P&C nos ha confirmado que tendrá lugar a finales del mes de junio.
Bolsa de saldo horario
Llevamos tiempo arrastrando problemas con el saldo horario bloqueado.
Esto sucedía por las deficiencias del sistema, que ante cualquier incidencia en el marcaje, bloqueaba automáticamente el saldo.
P&C nos ha explicado que por fin han corregido el error del sistema por lo que incluso con incidencias en el marcaje, el saldo horario no se boqueará.
En breve se reiniciará el cómputo del saldo horario, poniendo el contador a cero con fecha 1 de enero de 2023.
Próximamente la empresa explicará estos cambios a las personas afectadas.
Cuentas auditadas
Hemos reclamado la entrega de la cuentas auditadas del ejercicio 2022.
HORAS EXTRAS
Se ha vuelto a trasladar a P&C la incomodidad de algunas personas trabajadoras ante el hecho que les hayan cuestionado los motivos por los cuales no quieren realizar horas extraordinarias.
ABSENTISMO
Se ha trasladado a P&C las dudas o malestar que han generado algunas de las preguntas de la encuesta realizada dentro del proyecto de ausentismo del que os hablamos hace unas semanas.
Hay quien considera, y así nos lo habéis hecho llegar algunas personas, que la plantilla no disponía de la información previa necesaria para responder correctamente, en otros casos la queja se ha centrado en el hecho que algunas preguntas sitúan como absentismo, ausencias que según la legislación laboral vigente no son contempladas como tal.
P&C ha respondido que ambas percepciones son correctas, dado que el objetivo de esta encuesta era precisamente obtener un reflejo fiel del pensamiento mayoritario de la plantilla de estas cuestiones, sin haber influido antes en sus respuestas con una hipotética formación previa.
PROYECTO AUTOMATIZACIÓN REGISTRO DE VARIABLES
P&C nos ha explicado que están trabajando en un proyecto por el cual el registro de variables con repercusión en nomina pasará a realizarse informáticamente.
Hasta ahora estas variables (horas extras, solapes, guardias, etc…) venían recopilándose en hojas o archivos excel que iban pasando por diferentes personas hasta llegar a P&C.
Con este nuevo sistema, la variable se introducirá en Etempo y automáticamente quedará registrada en el sistema.
En estos momentos se están haciendo pruebas en algún departamento y la idea es que esté listo para finales de 2023.
INDEMNIZACIONES ART. 41
Para nuestra sorpresa la semana pasada nos enteramos que en algunos casos la empresa ha denegado a la persona solicitante la indemnización por baja voluntaria por la modificación de condiciones laborales (art. 41) de febrero 2023.
Ante este hecho trasladamos nuestra sorpresa y malestar a P&C y solicitamos una explicación de por que estaban actuando así.
En la reunión de hoy hemos tenido conocimiento que la empresa justifica su decisión en que para poder recibir la indemnización correspondiente, debe acreditarse la existencia de un perjuicio para la persona trabajadora.
En consecuencia entiende la empresa, que hay personas para las que dicho perjuicio no ha sido suficiente como para tener derecho a esta indemnización.
SI bien es cierto que este criterio se puede tener en cuenta en sede judicial, no lo es menos, que la empresa comunicó por escrito a toda la plantilla que tenía derecho a indemnización en caso de solicitar baja voluntaria por las condiciones resultantes de la aplicación del articulo 41.
Ante esta manifiesta contradicción y cambio de criterio de la empresa, nos ponemos a tu disposición para intentar ayudarte si estás en esta situación y recordamos a las/os afiliadas/os que tienen acceso gratuito a los servicios del gabinete jurídico de CCOO.
ERROR CERTIFICADO DE RETENCIONES
La última información que teníamos por parte de P&C era que la empresa presentó una complementaria que resolvía los errores del certificado de retenciones original, pero que quedaban a la espera de confirmación conforme había sido registrada sin errores.
Os informamos que días atrás preguntamos a P&C si la complementaria había sido registrada correctamente y nos respondieron que sí, por tanto el error ha quedado subsanado.
Quedamos a tu disposición para cualquier duda o consulta.
La unión hace la fuerza,
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