Comisión Vending
Este año se ha constituido la Comisión del Vending, cuya labor es velar por el buen funcionamiento de este servicio, así como gestionar el beneficio generado por estas máquinas.
El proveedor de vending Cafegra S.L., aporta una cantidad de entre 0,015 y 0,030 € por cada consumición realizada, cantidad que se acumula y anualmente se destina a sorteos entre todos los consumidores de este servicio.
Recordamos, que este servicio lo utilizan todas las personas que trabajan en esta planta productiva, indistintamente de la empresa por la que lo hacen, por tanto, hablamos de empleados de Towa y Pensa, así como de un largo listado de empresas subcontratadas (LUNET, ACCENTURE, SEIDOR, XEROX, ACCIONA, ASSI, SERVITEC, MST RIELLS S.L, GRUPOUNO CTC, SOLUTIA, KLINEA, ETC….)
La propuesta de CCOO, UGT y USOC ha sido la de repetir la fórmula realizada en años anteriores, es decir, realizar un sorteo de tarjetas regalos de ‘El Corte Inglés’ entre todos los consumidores de este servicio, indistintamente la empresa a la que pertenezcan.
Por su parte, la sección sindical de CGT, propuso que solo la plantilla de Towa, se beneficiara del importe acumulado, mediante la mejora del lote de navidad, y en segundo término, tras constatar el rechazo a su propuesta, que se destinara a la compra de obsequios como rosas y panallets, esta vez sí, con intención de incluir también al personal externo.
Ambas propuestas fueron rechazadas en el pleno del Comité, la primera por estimar que se trataba de una discriminación hacia todos aquellos consumidores no adscritos a la empresa Towa; la segunda, por decidir que obsequios comprar, obsequios que por otro lado, una vez repartido el beneficio entre todos los empleados, apenas alcanzarían un valor de 5€ por empleado.
En breve se explicará cuando y como se realizará el sorteo de las tarjetas regalos de 50€ de ‘El Corte Inglés’.
A partir de ahora, esta comisión también se encargará de publicar los datos económicos del beneficio generado por las máquinas de vending.
Comisión Grupos Profesionales
El pasado 28 de septiembre se reunió la Comisión de Grupos Profesionales con RRHH. En esta reunión, las secciones sindicales de CCOO, UGT y USOC, presentaron tres reclamaciones para evaluación de grupo profesional:
- Puesto de trabajo de Operario Experto de fábrica
- Supervisor Línea Turno sección Packing
- Supervisores Expediciones y Grandes Expediciones
Robos taquillas
En los últimos meses, hemos sufrido robos en uno de los vestuarios de este centro de trabajo. En esta ocasión ha sido en el situado en el pasillo que conduce al comedor, pero en el pasado, se han dado en otros vestuarios de la planta. Por este motivo, la RLT ha reclamado a la Compañía, que se refuercen las medias de seguridad en los vestuarios y/o taquillas. En respuesta a esta reclamación, RRHH nos ha trasladado que ha solicitado a Ingeniería y Mantenimiento Servicios Generales, que estudien la forma en que se puede reforzar la seguridad de las taquillas. Seguiremos el tema para que se resuelva de la forma más inmediata posible.
Teletrabajo
A finales del mes de septiembre, se aprobó la ley que regula el trabajo a distancia o teletrabajo. Esta regulación no es aplicable para aquellos casos en los que dicho régimen de trabajo, es motivado como medida preventiva por la actual crisis sanitaria.
A pesar de esto, la ley establece, que incluso en este caso, los empresarios deberán dotar a los empleados, de los medios y recursos necesarios para que puedan realizar el trabajo a distancia, si bien, la legislación remite a la negociación colectiva, para alcanzar este objetivo.
En este contexto, ayer en el pleno del Comité, se volvió a plantear la propuesta de la sección sindical de CCOO, que solicitaba a la empresa que se hiciera cargo de los gastos relacionados con el puesto de trabajo a distancia. Dicha propuesta será de nuevo evaluada por las secciones sindicales de CGT, UGT y USOC, para que si lo creen conveniente, se sumen a ella.
Conciliación padres por cierre de clases
En la reunión de Comité se trató la problemática con los cierres de clases por la actual crisis sanitaria, y como dar respuesta a los problemas que esto va a generar. Las secciones sindicales de CCOO, CGT, UGT y USOC se han emplazado a seguir trabajando en propuestas para presentar a la Empresa a la mayor brevedad posible.
Martorelles, 06 de octubre de 2020
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