A continuación os informamos de las últimas actuaciones de CCOO en materia de prevención de riesgos y salud laboral.
PELLETS
- Se ha solicitado que se vuelvan a colocar los carteles de salida de emergencia en la zona de pellets, ya que fueron retirados tras una reforma y no se volvieron a instalar.
SÓLIDOS BULK
- Se ha solicitado a la sección de sólidos bulk la instalación de un colgador de botas en el lavadero, similar al que existe en la zona de lavadero de pellets.
PESADAS
- Gracias a la insistencia de CCOO, se han conseguido pantalones térmicos para los trabajos en la zona de inflamables (exterior), ya que durante el invierno las temperaturas son muy bajas.
- Se ha logrado la renovación de las ventosas del manipulador de barriles en el lavadero de pesadas.
- Se ha trasladado al CSS la problemática del calor en verano en los cubículos de pesadas, con el objetivo de garantizar una sensación térmica adecuada para las personas trabajadoras, sin afectar a las condiciones establecidas en GMP.
PACKAGING Y DEMÁS ÁREAS
- A propuesta de CCOO sobre la posibilidad de utilizar exoesqueletos en algunas secciones, y tras la presentación realizada en la que personas de diferentes áreas de fábrica realizaron pruebas, la empresa solicitará un exoesqueleto, que será utilizado de forma piloto en distintas secciones.
ZONAS QUE UTILIZAN TRAJE JÚPITER
- Se solicita la incorporación de tirantes para el traje Júpiter (utilizado en productos de categoría 3, 4 o 5), ya que, dependiendo de la complexión física de cada persona, el uso prolongado del cinturón resulta incómodo. Se ha pedido que se puedan adquirir tirantes para quienes presenten este problema.
OTROS
- Desde hace un tiempo, CCOO ha venido elaborando informes sobre distintos riesgos detectados en las secciones. Valoramos positivamente que, a partir de 2025, la empresa ha comenzado a realizar evaluaciones ergonómicas de las diferentes áreas a través de una empresa externa.
La prevención y la salud laboral nos conciernen a todas y todos. Si consideras que existe alguna posibilidad de mejora o detectas algún riesgo no identificado, por favor, háznoslo saber dirigiéndote a cualquier delegada/o de CCOO o escribiendo un correo a Towa.ccoo@gmail.com
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