Como os explicamos en anteriores comunicados, el pasado mes de julio hicimos llegar a RRHH una propuesta de acuerdo para aplicar la legislación vigente en materia de teletrabajo y mejorarla en ciertos aspectos.
Las conversaciones con RRHH han sido positivas, aproximando posturas y alcanzado un razonable entendimiento entre ambas partes, si bien, debido a la importancia de la cuestión, se está retrasando más de lo que habíamos previsto.
Esperamos poder cerrar el tema lo antes posible e informaros de todos los detalles, mientras esto llega, nos ponemos a vuestra disposición para resolver cualquier duda que tengáis.
