La semana pasada INFA planteó a algunas compañeras/os venir a trabajar el viernes 13 de octubre (día de ajuste de jornada no laborable) ofreciendo a cambio un día de descanso en lugar de compensarlo con horas extraordinarias.
Ante este hecho, la sección sindical de CCOO se puso en contacto con P&C para, en primer lugar, trasladar nuestra queja y, en segundo lugar, exigir a P&C que las compañeras/os de INFA puedan venir a hacer horas extraordinarias en caso de necesidad.
Hoy P&C ha traslado a la sección sindical de CCOO el compromiso de que a partir de ahora las compañeras/os de INFA podrán venir a trabajar a cambio de horas extraordinarias cuando sea preciso.
Por último, lamentamos el episodio vivido hace unos días en laboratorio a raíz de este tema. La RLPT debe afrontar y resolver los problemas con la propia empresa y no trasladar la responsabilidad a las compañeras/os, y mucho menos, fomentar el mal ambiente laboral, lamentablemente otras secciones sindicales no lo entienden así.
La unión hace la fuerza,
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