Este año el 8 de Marzo de 2022 hemos querido enfocarlo en dos aspectos:
El acoso laboral dentro del trabajo, en el que explicamos tipos de acoso y que se entiende por acoso.
Internamente ya comunicamos con anterioridad que existe un protocolo para la prevención del acoso, está colgado en towanet para vuestra información.
Adjuntamos un artículo para la lectura.
![Acoso 2](https://ccoo.app/towa-pharmaceutical-europe/wp-content/blogs.dir/6/files/sites/76/2022/03/acoso-2-724x1024.jpg)
![Acoso 1](https://ccoo.app/towa-pharmaceutical-europe/wp-content/blogs.dir/6/files/sites/76/2022/03/acoso-1-724x1024.jpg)
Segundo aspecto: Concienciación de utilizar un lenguaje neutro e inclusivo, el objetivo es dar a conocer la relevancia de la presencia de los dos sexos.
![Androentrisom](https://ccoo.app/towa-pharmaceutical-europe/wp-content/blogs.dir/6/files/sites/76/2022/03/androentrisom.jpg)
![Ejemplos](https://ccoo.app/towa-pharmaceutical-europe/wp-content/blogs.dir/6/files/sites/76/2022/03/ejemplos.jpg)
Os esperamos en el stand de CCOO !!
![Gafas Page 0001](https://ccoo.app/towa-pharmaceutical-europe/wp-content/blogs.dir/6/files/sites/76/2022/03/gafas_page-0001-1024x724.jpg)
Puedes consultar este y otros comunicados en la APP de CCOO Towa. Puedes descargar la APP desde este enlace.
![800px Logotipo De Comisiones Obreras](https://ccoo.app/towa-pharmaceutical-europe/wp-content/blogs.dir/6/files/sites/76/2021/03/800px-logotipo_de_comisiones_obreras-4-1024x152.png)
#CCOOTOWA: TU DELEGAD@ DE PROXIMIDAD