Estimados compañeros y compañeras de Pensa.
Os comunicamos que el día 28 de septiembre vuestro Comité, la Dirección Comercial y Recursos Humanos mantuvimos una reunión para tratar el tema que más nos/os preocupa que es lo poco o nada que estamos cobrando incentivos este 2021 y la enorme merma salarial que estamos sufriendo.
Si bien el clima de la reunión fue cordial, las posturas están muy distantes pues la dirección liga los incentivos a los resultados globales de la empresa que no están siendo los deseados y vuestra RLT, por el contrario, sigue insistiendo en que deben ser cuantificables, medibles y ALCANZABLES que es a nuestro modo de ver lo que no se cumple en la actualidad.
La dirección sabe, pues así se lo hemos dicho, que somos nosotros quienes estamos pagando los problemas de los meses sin CRM, las faltas de producto y roturas de stock, la incapacidad de medir el cumplimiento del target/visitas por la cantidad de fallos que hay etc. Tablets funcionando mal y demás. Que deben ser conscientes de estos problemas e intentar que recuperemos lo perdido pues no es nuestra culpa.
La dirección plantea que habrá gente que recupere en el tercer trimestre y nosotros planteamos que todo el mundo debería recibir una cantidad significativa al margen de los resultados en números. Propusimos que se pagara una parte de los incentivos Q1 a aquellos compañeros y compañeras que no cobraron nada.
Ha sido la primera de las reuniones. Si bien tenemos claro que nuestras demandas no han sido satisfechas, seguiremos trabajando en aras de llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
Seguiremos informando. Un cordial saludo a todos y todas.
Vuestro Comité.
