Todos los empleados de Dose Innova en España se benefician de un seguro colectivo desde el momento de su incorporación. El capital asegurado se establece en función de tramos salariales que garantizan al asegurado o a sus beneficiarios la cobertura de como mínimo:
El importe correspondiente al salario bruto fijo anual, en caso de muerte o de incapacidad profesional total y permanente.
El importe correspondiente a dos veces el salario bruto fijo anual, en caso de muerte por accidente.
En caso de defunción, excepto designación exprés, los beneficiarios del seguro serán:
- Para l@s casad@s: el cónyuge y en su defecto los descendentes a partes iguales.
- Para l@s solter@s: los descendentes a partes iguales y en su defecto los ascendientes.
- En ambos casos, a falta de todos los mencionados, los herederos legales.
En caso de querer cambiar los beneficiarios del seguro, es importante comunicarlo a RR.HH.
