Hem elaborat un seguit de plantilles retributives de totes les categories i/o grups professionals on es veuen les diferències entre el II Acord i el III Acord de l’ICS (Institut Català de la Salut).
A banda de les millores en cada una de les categories cal tenir en compte les consideracions següents:
- caldrà sumar un 1% a tots els conceptes que ja existien al II Acord, procedents del 0,5% de l’IPC i del 0,5% del PIB de tot l’any 2023 («Acuerdo Marco para la Administración del siglo XXI, signat per CCOO i publicat al BOE).
- caldrà sumar un 2% a tots els imports (II i III Acord) per aquest 2024.
- previsió de sumar un 0,5% a finals del 2024, en funció IPC.
- caldrà actualizar la DPO per al 2025, sumant un 5% al seu import en les categories professionals tant sanitàries com de gestió i serveis, del grups C1 en avall («Taula d’harmonització»).
Cerca la teva situació professional:
Field not found.
Field not found.