En Madrid a 31 de agosto del 2021
Una vez más nos encontramos ante una decisión unilateral de la dirección que repercute directamente en la plantilla de Sempsa. A sus bolsillos para ser más concretos.
La lenta vuelta a la normalidad nos trae, poco a poco, de vuelta al funcionamiento habitual en la empresa, siempre tratando de adaptarnos a las restricciones sanitarias que sean precisas. Sin embargo, la vuelta del servicio de cafetería va a ser muy distinta.
Tenemos que lamentar de nuevo que, en lugar de tratar de consensuar este tipo de decisiones con la representación de los trabajadores/as, la dirección se limite a comunicar, a escasos días de su implantación, una decisión que tiene un efecto económico negativo en la plantilla, además de devaluar el servicio que se venía prestando. Y es que el incremento de precios hace que los bocadillos suban una media de 0,24€, lo que puede suponer un aumento del gasto para el trabajador/a de 53€ al año de media. Por su parte, la fruta ve incrementado su precio en un 75%, por lo que alguien que consuma una pieza de fruta diaria deberá desembolsar 34€ más al año. Es decir, la media de un bocadillo y una pieza de fruta diaria le sale al trabajador 87€ al año más cara que antes del cierre por la pandemia.
Nos llama también la atención observar como, en lugar de fomentar una dieta saludable entre la plantilla, se encarecen productos como la fruta, equiparando su precio al de la bollería industrial o los snacks de las máquinas de vending. Sin duda, este no es el tipo de servicio por el que aboga la representación de los trabajadores/as en Sempsa, y consideramos esta decisión totalmente equivocada.
A esto habría que añadir el hecho de que los complementos sufren un incremento del 100% sobre su precio anterior y desaparecen del servicio de cafetería el tomate natural, el queso, así como todos los bocadillos en formato de montado. Se retira también la venta del pan en barra, pan pequeño y pan de rombo.
En la siguiente tabla podéis comprobar los precios anteriores en comparación con los nuevos, así como los productos que desaparecen:
En opinión de este Comité, la plantilla no merece este trato. En un contexto en que todos estamos haciendo esfuerzos por alcanzar acuerdos y demostrando una enorme implicación a la hora de afrontar el gran aumento de la carga de trabajo, decisiones como esta que atacan directamente al poder adquisitivo de la plantilla no están justificadas.
Instamos por lo tanto a la dirección a rectificar en esta decisión, recuperando el servicio de cafetería en las condiciones previas al cese de su actividad habitual forzado por la pandemia. No podemos permitir que se degraden aspectos que forman parte de las condiciones laborales de la plantilla.
Un saludo
