Denúncies realitzades pel comitè d’empresa
El passat mes de juny de 2021 vam tenir una imposició de l’empresa de que el 23 de juny es treballaria fins a les 10 de la nit.
Trencant amb el l’acord del calendari laboral!
A partir d’aquest fet vam avisar que les relacions per part nostra serien igual, i vam interposar les deu denúncies següents:
- Denúncia per incompliment del calendari laboral.
- Abús de ETT’s.
- Infracció per la salut dels treballadors/es per l’Amianto.
- Cessió il·legal de treballadors (manteniment).
- Funcionament del 4º i 5º turno.
- Dies negatius del 4º i 5º turno.
- Igualtat en categories dintre oficines.
- Nòmines no clares.
- Igualtat en nivells salarials.
- El pagament complet del plus covid.
Seguirem treballant per millorar les condicions de les persones treballadores, sempre estem oberts a parlar amb l’empresa, però si ens trobem murs al davant seguirem fen denúncies.
Denúncia Manteniment
| 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | Total | |
| IPC | 1,2% | 0.8% | -0.5% | 6.5% | – | 8% |
| Augment Salarial Dapsa | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | 10% |
| Augment Salarial Conveni gràfiques | 1,5% | 1,8% | 1,8% | 0% | 1% | 5.3% |
El conveni de Dapsa ens assegura un augment del 2% per a cada any de conveni, en aquests anys ja portem un 10% d’augment, si ho comparem amb el conveni nacional d’arts gràfiques que han tingut un 5,3% d’augment en aquests 5 anys, estem un 4,7% per dalt de les empreses de gràfiques.
Si ens comparem amb l’IPC dels últims 4 anys (8%) , prenent com a referència els últims quatre augments de Dapsa (8%), ens trobem amb un empat, a conseqüència de l’augment d’aquest any del 6,5%.
.