5 semanas ininterrumpidas* ampliables en el supuesto de parto múltiples en 2 días más por cada hijo/a a partir del segundo/a. Este permiso es independiente del disfrute compartido del permiso por maternidad.Y no es trasferible a la madre.
El permiso lo puedes realizar:
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durante el período comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de tu hijo/a hasta que finalice el permiso de maternidad,
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o inmediatamente después de la finalización del permiso de maternidad.
Este permiso lo puedes disfrutar en régimen de jornada completa o en régimen de jornada parcial de un mínimo del 50% previo acuerdo con la empresa.
*La ultima semana del periodo de descanso podrá disfrutarse de forma independiente en otro momento dentro de los 9 meses siguientes a la fecha de nacimiento del hijo/a previo acuerdo con la empresa.
