El desempleo femenino desciende en el mes de marzo con respecto al mes de febrero en 9.219 mujeres (-0,50%) y baja en 446.671 mujeres (-19,61%) con respecto a marzo de 2021. A los beneficios de la reforma laboral es necesario sumar políticas específicas con perspectiva de género para el cierre de las brechas entre mujeres y hombres
