Se trata de una medida de fomento a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, que otorga 8 semanas en los supuestos de nacimiento de hijos o hijas, adopción o acogimiento. Ampliables en casos de parto, adopción o acogimientos múltiples, en 2 días más por cada hijo, a partir del segundo.
A partir del 1 de enero de 2020 el permiso augmentará a 12 semanas y 16 semanas desde el primer día de 2021.
