NOTA INFORMATIVA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES CCOO GRUPO NATURGY – VARIOS 012019
Enero de 2019
NUEVOS TRASPASOS DE EMPLEADOS A OTRAS SOCIEDADES DEL GRUPO
Hoy se ha abierto Mesa de Convenio para incluir cuatro sociedades del Grupo que no estaban incluidas en el mismo y a las que, en breve, se va a realizar un nuevo traspaso de personal.
Las Empresas son:
– NATURGY APROVISIONAMIENTOS, S.A
– NATURGY LNG, S.L.
– NATURGY INFRAESTRUCTURAS EMEA
– GAS & POWER
Análogamente, está previsto que en breve se incluyan también en el Plan de Pensiones del Grupo.
DEDUCCIÓN POR MATERNIDAD CUANDO SE SATISFAGAN GASTOS DE GUARDERIA
Las madres trabajadoras con hijos entre 0 y 3 años ya contaban con una deducción fiscal de 1.200 euros anuales, a percibir de una vez a año vencido tras hacer la declaración de la renta o bien 100 euros mensuales, solicitando a la Agencia Tributaria el abono anticipado.
Ahora, las madres que cumplan esas condiciones podrán incrementar hasta en 1.000 euros esa ayuda y se aplica ya, si el niño ha ido a la guardería durante 2018.
Para optar a ese suplemento, los centros infantiles deben rellenar el modelo 233 mediante el que ponen en conocimiento de la Agencia Tributaria la información sobre los menores y los gastos que den derecho a esa nueva deducción por maternidad.
Al ser este año el primero, las guarderías cuentan con 15 días más y podrán presentar la información hasta el 15 de febrero. En años posteriores deberán hacerlo durante el mes de enero. En caso de que la escuela todavía no haya comunicado a los padres la existencia de esta nueva deducción, conviene hablar con el centro para comprobar que los responsables están informados y que se tienen en cuenta los plazos. Página 2 de 3
Consejo Sindical Grupo Naturgy de información
Una vez la guardería haya informado, esa información ya estará en la base de datos de la Agencia Tributaria y se incorporará en la declaración de 2018, es decir, la que haremos durante la primavera de este 2019. De momento las madres no tienen que hacer nada hasta que no empiece la campaña de la Renta, que este año será del 2 de abril al 1 de julio. Cuando se conozca el modelo de la declaración, se sabrá si las madres deben marcar alguna casilla en concreto o si directamente se aplicará la deducción con los datos recibidos por los centros.
Para poder contar con esta deducción, se deben cumplir los siguientes requisitos:
– Que el pago se haga a guarderías y centros de educación infantil autorizados.
– Que se abone esa mensualidad por la inscripción y matrícula, la asistencia -en horario general y ampliado- y la alimentación, siempre que se hayan producido por meses completos.
– Se considerará tanto el importe pagado por la madre como el satisfecho por el otro progenitor, adoptante, tutor o acogedor.
– No se tendrán en cuenta las cantidades abonadas por la empresa en la que trabajan la madre, padre, adoptante, tutor o acogedor del menor ni las cantidades subvencionadas satisfechas a la guardería o centro de educación infantil. Es decir, que si la empresa tiene algún tipo de cheque o ayuda para la guardería, ese complemento no es compatible con este descuento del IRPF: hay que elegir una cosa u otra. Sobre este punto, hemos lanzado consulta por escrito a la AEAT para que nos aclaren la posible incompatibilidad de esta deducción con el pago de la guardería a través del sistema de retribución flexible, tal y como informan algunos medios de comunicación y si hay posibilidad de reclamar por la diferencia de beneficio fiscal en el año 2018, en aquellos casos en los que la haya. Cuando recibamos respuesta, os informaremos de la misma.
La deducción se calculará de forma proporcional al número de meses que el niño esté inscrito en la guardería, el importe total del gasto efectivo del centro y las cotizaciones y cuotas totales a la Seguridad Social.
Por lo general, las madres que ya cumplan los requisitos para recibir la deducción de los 1.200 euros, también los cumplirán para recibir los 1.000 euros completos, si el niño ha asistido a la guardería todo el curso en horario completo. «Sólo en casos en los que la madre tenga un sueldo muy bajo y cotice muy poco a la Seguridad Social, recibirán una cantidad menor a los 1.000 euros», aclara el secretario general de GESTHA, José María Mollinedo.
En aquellos casos en los que el niño cumple los 3 años estando en la guardería y antes de empezar el colegio, se podrán tener en cuenta para la deducción los meses que el niño ha estado yendo a la guardería hasta el mes anterior de empezar el segundo ciclo de educación infantil. Es decir, que si el niño empezó el colegio en septiembre de 2018 y cumplió los 3 años en enero de 2018, a la hora de aplicar la deducción se tendrá en cuenta que de febrero a julio ha estado en la guardería y se podrá aplicar esta deducciónen la declaración de ese año, igualmente el centro deberá dar aviso a Hacienda durante ese periodo.
Cualquier duda, aportación u opinión que consideres, nos la puedes transmitir a través del Delegado o Delegada Sindical de CCOO Industria de tu Centro o Departamento, o bien al correo del Consejo Sindical CCOO