Se establecen 22 días laborables de vacaciones entre el 15 de Junio y 15 Septiembre.
– Días 29, 30 y 31 de marzo : quien los trabaje tendrá como libres los días 6, 7 y 8 de abril.
– Días 27, 28 y 29 de diciembre: quien los trabaje tendrá como libres los días 3, 4 y 5 de enero/2022
– Para el año 2021 se establecen 5 días de libre disposición, que se disfrutarán de mutuo acuerdo con la Dirección, atendiendo a las necesidades de la producción. Además, se respetarán obligatoriamente los siguientes criterios:
– Se disfrutarán repartidos a lo largo del año como se indica a continuación:
* un mínimo de 3 días entre el 3/1/2021 y 30/6/2020
* el resto entre el 1/7/2020 y el 23/12/2020
– Horario jornada normal (independientemente del horario de las jornadas de turno): de 7:30 a 16:00 (incluye 1/2 hora de comida, no considerada como trabajo efectivo). Para el personal administrativo y del grupo profesional 0 del Convenio se establece una hora de flexibilidad sobre este horario.
– El horario de la jornada de mañana del doble turno comienza a las 7:25 h. terminando a las 15:55h 15:50 a 15:55h.
El horario de la jornada de tarde del doble turno comienza a las 15:55h terminando a las 23:35h.
En la jornada de mañana, se realiza un solape de 15:55 a 16:00h; en la jornada de tarde se realiza un solape de 15:50 a 15:55h.