SABADOS:
o Trabajarán 26 sábados al año (28 en el año 2022 y 26 en el año 2023)
o El horario de trabajo en sábado será de 07:00 horas a 15:00 horas.
o El personal adscrito a este horario librará un sábado al mes de promedio, siempre que
realice los sábados anuales pactados para este turno, trabajando como máximo 3 sábados
seguidos siempre y cuando no haya ninguna limitación por vacaciones, cambio de turno,
festivos, etc.…
o Podrán disfrutar en sábado de los cuatro días de asuntos propios.
DESCANSO DE LA JORNADA DE TRABAJO DIARIA:
o En jornadas contratadas de 6 horas y por ajuste de calendarios, el descanso será de 15
minutos retribuidos. Dicho descanso será efectivo entre la 3ª y la 4ª
hora ambas incluidas.
o En jornadas superiores a 6 horas e iguales o inferiores o igual a 9 horas. El descanso
será de 30 minutos retribuidos. Dicho descanso será efectivo entre la 4ª y la 5ª hora,
ambas incluidas.
o Descanso de 45 minutos. El personal que trabaje en horario de 10 a 18 horas podrán
solicitar de manera voluntaria tener un descanso de 45 minutos, siendo retribuido 30
minutos y 15 minutos a cargo del trabajador. En función del número de personas que
solicite esta opción podrá conllevar un cambio de sección o bien de equipo. El número
mínimo de persona por sección que pueden solicitar el cambio será de cuatro. Deberán
solicitarlo en el mes de noviembre a RRHH
o Las secciones de descargas y exportación-planchas dispondrán de 30 minutos de
descanso en jornadas de 6 horas, y 45 minutos en las jornadas que las excedan en
jornadas irregulares
DESCANSO SEMANAL:
El personal del turno de mañana con horario de 10:00 horas a 18:00 horas, prestadas de
lunes a sábado, tendrá un día de libranza además del domingo.
AJUSTES EN VIERNES/LUNES:
Se realizarán tres ajustes en viernes/lunes, de tal forma que los días de trabajo serán
consecutivos, y unidos al fin de semana, siempre que ese fin de semana no se trabaje
